【1Day選考会専用※9/6(土)実施】営業未経験OK/人材コンサルティング営業/2か月間研修有/入社3か月以内に92%の社員が初成約/領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー

企業情報

事業内容	サマリー私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。【ミッション】 ▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。主力製品・サービス ◎運営サービス ——————– 「宅建Jobエージェント」不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。「建設ワークキャリア」施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 ——————– ◎弊社の特徴 ——————– ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 ——————–

事業内容

サマリー

私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。
創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。
今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。

No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。
今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。

【ミッション】
▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。

事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。

現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。
WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。

また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。
チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。

主力製品・サービス

◎運営サービス
——————–
「宅建Jobエージェント」
不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

「建設ワークキャリア」
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
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◎弊社の特徴
——————–
・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。
そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。

・圧倒的なマーケティング力を内製化
Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。
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仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署		人材サービス事業部
配属部署詳細		■9/6(土)に実施する1DAY選考会専用の求人票です 9月6日(土)　対面(恵比寿オフィスにて) 説明会(30分)→面接(90〜120分)→終了 → 内定結果は当日〜月曜までに通知します ※開始時間は、9:00～、10:30～、12:00～、13:30～、15:00～、16:30～を想定しており、どの開始時間にお越しいただくかは9/5(金)午前までにお伝えいたします。大変お手数ですが、弊社から開始時間をご案内するまでは、どの開始時間でもご対応いただけるようスケジュールを空けてお待ちくださいませ。 ■配属部署詳細部署人数:50名(キャリアアドバイザー43名・法人営業3名・その他4名) 男女比　:男性7:女性3 平均年齢:約29歳【出身企業】・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・トライトキャリア・明治安田生命保険相互・セレブリックス・リクルート・マイナビ・indeed japan ・飯田グループホールディングス・タマホーム・住友不動産販売【前職種】・キャリアアドバイザー(医療業界等) ・人材派遣 / 求人広告営業・不動産売買仲介営業・住宅/リフォーム営業・金融営業・SaaS営業・IT営業・WEB広告営業
仕事内容		このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 ◎運営サービス ——————– 「宅建Jobエージェント」不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。「建設ワークス」施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 ——————– ◎弊社の特徴 ——————– ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 ——————–
採用人数		10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件	<必須スキル> ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など
歓迎/尚可	<歓迎スキル> ・営業や接客販売の経験・ベンチャー企業での勤務経験・不動産 / 住宅業界の経験 <求める人物像> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方・仕事が好きで、成長意欲の高い方・素直で自分を変化させたり、改善することができる方・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

必須要件

<必須スキル>
・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方
※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

歓迎/尚可

<歓迎スキル>
・営業や接客販売の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産 / 住宅業界の経験

<求める人物像>
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階(25年1月に移転) 恵比寿駅徒歩5分
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の待遇変動なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		・時差出勤制度あり(事前承認制)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	350 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	291,667円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 222,267円〜380,960円固定残業代 69,400円〜119,040円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	・月給 + インセンティブ(年4回) 　・インセンティブ:四半期平均60万円以上の支給実績　・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍・昇給年2回(4月・10月)
福利厚生	昇給年2回(4月・10月) インセンティブ制度役職手当社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給慶弔見舞金時差出勤制度あり(事前承認制) 産前産後・育児休業制度私服勤務オフィス内禁煙・分煙社員総会・表彰制度(半期に1度開催) 360度バリュー評価転勤なし書籍代補助健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis(社内自動販売機) フリースナック配布新入社員ウェルカムランチ制度社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会(部署ごと実施) ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇