経験者採用【学歴不問/ホワイト企業認定】コンサルティング事務/コンサルティング部門/不動産事務/年収UPが叶う/賞与2回あり/年間休日120日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

収益不動産の企画・設計・建築・販売・賃貸管理・リフォーム・運用コンサル・市場調査・投資顧問・保険代理など

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仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 一般事務
  • 営業事務・アシスタント
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
資産運用コンサルティング部門にて、事務業務全般をお任せします。
タスクやスケジュール管理、加えて事務系メンバーの業務管理まで担っていただきます。
また事務業務を習得いただいた後は、投資家様の集客業務に加え、
金融機関様との折衝をはじめとした「融資」に関する業務へも挑戦していただきます。
チームプレーをもって、事業の推進と自身のキャリアアップを成し遂げてください

【具体的な仕事内容】
■資産運用コンサルティングにまつわる事務業務

・案件管理、スケジュール管理
・投資家様向けの資料作成
・投資家様の集客業務

■マネジメント業務

・事務系メンバーの業務管理

■金融機関様との折衝

・新規金融機関様の開拓
・既存金融機関機との関係構築
・営業担当との融資条件の調整

◎投資相談を行う部門にて、事務業務全般と事務系メンバーの業務管理を主に担っていただきます。
その他にも、投資家様の集客対応や、金融機関様との窓口もお任せする想定のため、
事務能力やマネジメント能力だけでなく、
マーケティングに関する知識や金融知識といった幅広いスキルの習得が可能です。

◎投資家様へのご提案に際し、資料作成等の事務業務は売上に直結する重要な要素です。
顧客折衝を行うコンサルタントと一体となり、会社の最前線を担ってください。
加えて、投資用不動産事業において金融機関様との融資取引は必要不可欠です。
事業推進への貢献を実感しながら、スキルアップしていただくことを期待しております。

【研修制度】
OJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。
簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にスキルが得られます。
意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、幅広く活躍できる基盤を作ってください。
不動産業界での経験を活かしながら新しいことにチャレンジでき、
これまで培った業界経験を活かせることはもちろん、受け身な事務ではなく積極的に業務改善や
新しい仕組みづくりができるので事務職の枠組みを超えて新しい経験を積み、スキルアップできます。

【キャリアプラン】
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。

<キャリア申告制度>
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【採用背景】
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年(2022年時点)で売上100億円を突破
2030年には1,000億円超を目指しています。

自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが当社の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
当社の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

※本求人を求人企業の名前を用いて集客利用することを固く禁止いたします

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
※下記条件のいずれかを満たす方

・不動産業界での営業経験
・売買営業のご経験
・不動産売買部門でのバックオフィス業務経験

歓迎/尚可

【歓迎】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・元気さ、明るさ、意欲のある方、主体的に仕事が出来る方
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストを掲げる会社で働きたい方
・営業経験を活かしてチームに貢献したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・今後コンサルタントを目指していきたい方
・事務業務を通じて営業を学びたい方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪本社(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜721 万円
賃金制度

完全月給制

月給 310,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収     : 5,000,000 ~ 7,210,000 円
 月給       : 312,000 ~ 450,500 円
 └基本給      : 204,600 ~ 292,200 円
 └固定残業代(45H): 70,515 ~ 100,710 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
 └賞与前払手当   : 36,885 ~ 57,590 円
 賞与       : 年2回
 通勤手当     : 全額

◆2025年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ)
・想定年収     : 5,150,000 ~ 7,436,000 円
 月給       : 322,000 ~ 465,000 円
 └基本給      : 207,000 ~ 300,000 円
 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
 └賞与前払手当   : 43,675 ~ 61,635 円
 賞与       : 年2回
・通勤手当     : 全額
 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、資格取得制度、住宅手当

補足情報:・地域手当(30,000円/月) ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア(東京本社勤務者) ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)  ・生活習慣病検診、婦人科検診補助  ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助  ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・お昼寝可能
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))  ・資格取得奨励金

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

火・水・土・日のシフト制

年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇

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