資格や経験を活かせる施設管理【年収450万円以上可】日勤で17時には終業/週休2日制

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

①テクノロジー事業
・自動車設計開発の派遣・請負事業
・半導体産業での派遣・請負事業
・IT分野での派遣・請負事業
・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供

②ファクトリー事業
・ものづくり産業の多様化ニーズに応える
・人材不足・生産性向上の課題に応える
・クオリティの高い人材派遣
・グローバル人材を活用した請負事業

③グローバル人材事業
・DX活用の日本語教育のグローバル展開
・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供
・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供
・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

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仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 EL事業室
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【施設管理(工場ファシリティ管理)】
工場の建屋・付帯設備・インフラ・エネルギーなど、
工場全体のファシリティを総合的に管理する業務です。
既存設備の維持管理に加え、新規施設建設や生産設備導入にも携わり、
環境対策や生産性向上にも貢献いただきます。

1. 具体的な業務内容
・工場建屋、付帯設備の維持管理(点検・修繕・更新計画)
・インフラ(電気・ガス・水・空調等)やエネルギーの
 維持管理、最適稼働に向けた改善提案
・エネルギーコスト削減に向けた調査・研究・改善活動
・生産性向上支援(動線改善、設備配置最適化など)
・新規建屋施設の建設プロジェクト参画、工場レイアウト変更への対応
・新規生産設備導入に伴うレイアウト設計・工事管理
・環境業務全般(CO₂削減、大気・水質・騒音振動・廃棄物管理)
・配線や設備設置工事の設計・調整業務

2.入社後に期待するミッション
・工場全体の安定稼働とファシリティコスト削減の実現
・持続可能な工場運営のための環境改善活動の推進
・新規建屋や設備導入プロジェクトにおけるリーダーシップ発揮
・工場の安全性・快適性・生産性を高めるための施策立案と実行

3.その他(研修内容、教育体制など)
・入社時研修による会社方針や工場運営の基本理解
・OJTを中心とした現場指導
・環境関連資格や施工管理資格取得への支援制度あり

【関わるサービス・プロダクト】
・対象:工場建屋、インフラ設備(電気・空調・給排水)
     生産設備関連施設
・特徴:工場運営を支える基盤を幅広く管理し、
     生産効率・環境性能の両立に携わる重要なポジション

【必要なスキル・経験】
・施設管理(建物、電気、空調など)経験
・エネルギー管理経験
・建築、設備、電気施工管理経験
など上記のうちいずれか
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

【歓迎スキル・経験】
・電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格
・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、
 建築施工管理技士などの資格
・エネルギーマネジメントや環境管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

随時募集中!!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・施設管理(建物、電気、空調など)経験者
・エネルギー管理経験者
・建築、設備、電気施工管理経験者
↓ その他 ↓
・基本的なPC操作
・一般工具の使用が可能
・健康・明るい人柄 

歓迎/尚可

\こういった方大歓迎/
★電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者
★コミュニケーションを取れる
★法令遵守の意識を持って取り組める
★工事現場での作業に抵抗が無い方
★長期希望している方
★キャリアアップを本気で目指している方
★心身ともに健康な方

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

加西市朝妻町1140(加西工業団地)

播磨下里駅より車20分
※自動車通勤OK

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

※期間中の条件に変動はありません

就業時間 08:30〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 393 万円〜456 万円
賃金制度

日給月給制

月給 262,000円〜304,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■昇給・賞与あり
■交通費支給(月上限10万円)
■残業代全額支給

福利厚生

■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(月上限10万円)
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■単身寮(各エリアに完備)
■家賃補助
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■確定拠出年金制度

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制

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