【東京】システム開発エンジニア◆実践形式にこだわった豊富な育成カリキュラム&実力主義の評価制度で最短キャリアアップ!

企業情報

事業内容	サマリー【IT×教育×人材×グローバル】をキーワードに事業を展開するテックカンパニー。業績は2015年の設立以降右肩上がり。高い成長率で順調に拡大を続けています。主力製品・サービスシステムインテグレーション事業オフショア開発事業

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仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		SE(Web・オープン系) SE(汎用系) インフラエンジニア運用・保守・監視
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアのポジションをお任せします。　　　　 ■案件実績・宇宙開発(衛星関連)にかかわる大規模システム開発案件　・安全保障向けシステム開発案件　・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件　・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件　　　 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
従事すべき業務の変更の範囲		変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり
募集背景		増員募集
採用人数		10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件	■システム開発案件の経験があること(担当フェーズ不問)　 ■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること　 ■将来的に企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること　 ■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること　　　 ※フロントエンド側メインの案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。
歓迎/尚可	■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること　　　 <求める人物像> ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。

必須要件

■システム開発案件の経験があること(担当フェーズ不問)　
■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること　
■将来的に企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること　
■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること　
　　
※フロントエンド側メインの案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。

歓迎/尚可

■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること
　　　
<求める人物像>
■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方
■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方
■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方
■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。
■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京本社 / 顧客先(都内近郊)\|転勤ナシ　東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	350 万円〜450 万円
賃金制度	完全月給制
月給	270,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	<勤務時間補足>　 9:30～18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)　時間外労働有　 ※案件によって開始時間前後あり　 ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能　 <給与補足>　月収:270,000～350,000円 ※固定残業代30時間分を含む(51,300円～)　年収:3,500,000～4,500,000円　 ■賃金形態:月給(基本給+職務手当)　 ■昇給 :あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%!　 ■残業手当:30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる　 ■深夜手当:別途支給　　 ■賞与 :あり(年1回)　 ■諸手当 :資格手当、役職手当
福利厚生	■各種保険完備　 ■退職金制度あり　 ■確定拠出年金制度　 ■交通費支給　 ■社内勉強会　 ■外部研修費用支援　 ■書籍購入支援　 ■資格取得支援(資格手当あり)　 ■リモート勤務手当　 ■ウォーターサーバー設置　 ■オフィスグリコ(社内でお菓子や飲み物を販売)　 ■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)　 ■SALTOサンタ制度(お子さんのいる家庭にプレゼント)　 ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加　 ■社内MVP賞　 ■各月1on1面談　 ■役員評価面談(半期に1回実施)　 ■リファラル採用インセンティブ　 ■社内Wikiあり　 ■社内イベント多数あり　 ■社内懇親会費用補助　 ■部活動あり　 ■ストレスチェック　 ■副業OK
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間125日以上(休暇取得実績平均136日)　 ■完全週休2日制(土・日)　 ■祝日　 ■年末年始休暇(毎年12/29～1/3までは固定休暇)　 ■夏休み(3日間)　 ■年次有給休暇(入社時より付与有)　 ■特別休暇　 ■誕生日休暇　 ■リフレッシュ休暇(固定残業時間を超過した場合、当月内に休暇取得できる制度)　 ■失恋休暇　 ■慶弔休暇