企業情報
事業内容 |
サマリー
データ分析 システムインテグレーション
|
---|
公式メディアまとめ |
企業の公式情報をAIで自動収集し、候補者様のご支援に役立つ情報を提供します。
AIが集めた公式メディアを見る >> |
---|
仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
---|---|---|
職種内容 |
|
|
配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
|
仕事内容 |
データサイエンティストとしての分析スキルを高めながら、ビジネス側の経験も積み、市場価値を向上させることが可能です。データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。 業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。 【エンジニア領域】 <主な業務内容> 【ビジネス領域】 <主な業務内容> 【案件事例】 鉄道会社のインバウンド対策 教育業界向け学習アプリの利用者増加施策 消費財メーカーの新商品開発支援 ソーシャルゲームの離脱率改善 データマネジメント業務 このような案件を通じて、以下のスキルを伸ばすことができます。 <上記以外の主要取引> 【使用ツール・開発環境】 【入社後の流れ】 研修後は実際の案件に参画し、顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義~レポーティング)を担当していただきます。 その後、ご自身のキャリア志向やスキルに応じて、以下のようなステップを目指していただけます。 ・データサイエンティストとして専門スキルを高める道 ・プロジェクトリーダーとしてマネジメントに挑戦する道 ・プロジェクトマネージャー(PM)を目指す道 「分析スキルを極めたい方」「ビジネス経験を積みたい方」どちらにも適した環境が整っています。あなたのご経験や志向に合わせて、最適なキャリアを築いていただけます。 |
|
従事すべき業務の変更の範囲 |
会社が指定した業務 |
|
募集背景 |
当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸に事業を展開し、顧客の意思決定を支えてまいりました。現在は「2034年に売上100億円」という目標に向け、大きな成長フェーズにあります。 その実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを進めており、技術力を深めながらビジネス成果につなげられる人材が必要不可欠です。 現在、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないことが少なくありません。 そんな中、分析屋では「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。当社では、データ分析の実装だけでなく、分析結果を戦略に落とし込み、改善提案まで行うことで、実際に成果を生むことに挑戦できます。 今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員であり、ゼネラリスト的に幅広く活躍できる方、または特定分野で専門性を深めつつビジネス側へ挑戦したい方を歓迎します。 これまでの経験を土台に、新たな挑戦を通じて自身の市場価値をさらに高めていきたい方をお待ちしています。 |
|
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
※以下いずれかのご経験が2年以上ある方 ・データ分析(データ抽出、統計解析、機械学習など)の実務経験 |
---|---|
歓迎/尚可 |
・分析基盤構築の経験(ETLパイプラインの開発、データウェアハウス構築など) |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
リモートワーク可(リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%です。案件により出勤形態が異なります) |
|
勤務地住所 |
基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。 |
|
就業場所の変更の範囲 |
会社が指定した場所 |
|
喫煙環境 |
その他 本社:屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り |
|
転勤の有無 |
無し |
|
転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の条件変更:無 |
|
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
時間外労働 | 有り
月平均16時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
---|---|
賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
年収 5,000,000 円 – 7,000,000円 【内訳】①基本給+②稼働手当+③残業代 ・賞与:入社2年目以降業績賞与年1回、ポジションにより特別賞与あり ・通勤手当(実費)※月上限3万円/時間外勤務手当※固定残業無し/在宅手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/組織貢献手当※2年目以降/子ども手当 ・勤務時間:9:00~18:00 ・平均残業時間/月 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/退職金制度(確定拠出年金)/社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担/資格取得支援制度/健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)/湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス <その他 労働環境> 他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■完全週休2日制(土日) ・産休・育休取得率 女性100%/男性:50%(希望者においては100%実績) |