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事業内容 |
サマリー
データ分析 システムインテグレーション
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仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
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仕事内容 |
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義~レポーティング)に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。 具体的には以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。 【エンジニア領域】 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 【ビジネス領域】 ・プロジェクトマネジメント 【案件事例】 <上記以外の主要取引> 【使用ツール・開発環境】 【入社後の流れ】 研修後は、実際の案件で顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義~レポーティング)を担当していただく予定です。また、並行して先輩リーダー社員と相談しながらマネジメントについても仕組みや進め方を習得していただきます。 2つ目以降の案件からは、リーダーとして部下のマネジメントにも携わっていただき、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務にも対応していただくことを期待しております。また、将来的にはプロジェクト全体をリードするPM業務もお任せします。 ご経験やご志向に応じて、スキルを最大限に発揮できる環境を提供し、キャリアのステップアップを目指していただけます。 【入社時研修について】 ★Step 1: データ分析環境の理解 使用環境・ツール : SQL Server / MySQL / PostgreSQL / Oracle Database ★Step 2: コーディングによるデータ加工 使用環境・ツール : SQL / Python / SAS / R ★Step 3: データの可視化・分析 使用環境・ツール : Google Analytics / Tableau / PowerBI ★Step 4: レポーティング・報告提案 使用環境・ツール : ダッシュボード(BIツール内) / PowerPoint / Word |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
会社が指定した業務 |
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募集背景 |
当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸にサービスを展開してまいりました。社会全体でデータ活用ニーズが高まる中、当社は「2034年に売上100億円企業」という目標を掲げ、大きな成長フェーズを迎えています。 この実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを加速させています。これに伴い、リーダーやマネジメント層の育成・強化が急務となっています。 さらに、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないケースが少なくありません。 分析屋では、「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。プロジェクトをリードする立場として、分析を戦略に落とし込み、顧客課題の解決を実現できるリーダーを育成していくことが、今回の募集の狙いです。 事業拡大と組織強化を牽引しながら、チームと共に顧客課題を解決し、会社の成長をリードしていきたい方をお待ちしています。 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
※下記いずれかのご経験 |
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歓迎/尚可 |
・SQL/Pythonの実務経験がある方 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
リモートワーク可(リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%です。案件により出勤形態が異なります) |
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勤務地住所 |
基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。 |
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就業場所の変更の範囲 |
会社が指定した場所 |
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喫煙環境 |
その他 本社:屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り |
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転勤の有無 |
無し |
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転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の条件変更:無 |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り
月平均16時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 5,000,000 円 – 7,000,000円 【内訳】①基本給+②稼働手当+③残業代 ・賞与:入社2年目以降業績賞与年1回、ポジションにより特別賞与あり <手当> <勤務時間> |
福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/退職金制度(確定拠出年金)/社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担/資格取得支援制度/健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)/湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス <その他 労働環境> 他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■完全週休2日制(土日) ・産休・育休取得率 女性100%/男性:50%(希望者においては100%実績) |