シニアプロダクトデザイナー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・ スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発
・ 「ココナラ法律相談」の運営·開発
・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • デザイナー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ 具体的な業務内容
スキルマーケット「ココナラ」のウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。

・ ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・ UI/VIガイドラインの作成
・ 全社のデザイン戦略の策定・実行
・ デザインチームメンバーの支援・サポート(ご希望があれば)

▪️ 業務遂行で関わるステークホルダー
同部内のメンバーのみならず、プロダクトの新機能開発や改善においてはプロジェクトチームで推進していくため、PdM・エンジニア・カスタマーサポートなど幅広い役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。

・ グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザインシステムについてのmtgなどコミュニケーション機会を多く設けています。また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図ってます。

・ プロダクトの新機能開発・機能改善プロジェクトは、PdMであるプロデューサー、フロントエンド開発チームをはじめバックエンド・アプリ開発チーム、カスタマーサポートチームなどとも連携します。また、社内はオープンでフラットな雰囲気なので、プロダクト以外のメンバーに気軽にユーザーテストを依頼しレビューをもらうこともあります。

・ POであるCEOをはじめ経営陣とは、特に企画やコンセプト検証段階などにおいて直にコミュニケーションを取り業務を推進します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の指定する業務

募集背景

ココナラは、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在ユーザー数242万人(2021年8月現在)から300~1000万人への拡大を目指します。
幅広い年齢層や立場(出品・購入)・目的(450を超えるカテゴリ、toC・toB)のユーザーに向け、「誰もが普遍的に使えるサービス体験」を提供する事は必要不可欠であるため、プロダクトデザイナーのご経験者を採用し、よりデザイン体制を強化していきたく増員募集いたします。

▪️ 今後目指している状態
ユーザー数1000万人に向け、様々なユーザーがシームレスにサービスを購入/出品できる体験を作ることを目指します。具体的には、

・ 多くの方が直感的に使える普遍的なデザイン体験を作ること
・ プラットフォームを横断した、デザインシステム(デザインの原則、概念、ガイド、コンポーネントなど、デザインに関するあらゆるルールを定めたもの)を構築し、良いデザインを一貫性をもって提供しより使いやすいサービスにすること。それにより、ユーザーにサービスへの信頼や愛着、共感を感じてもらいよりココナラのファンになっていただくこと
を行い、デザインを通じ事業の成長にアプローチしていきたいと考えてます。

▪️ 「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題
プロダクトの成長領域が明確に見えてきている、かつTVCMなどで認知度が上がり幅広いユーザー様にご利用いただけるようになったが、更なる成長に向けデザインをリードするデザイナーが不足してます。
プロダクトにおけるUI/UXデザインのご経験者を増員募集し、更なる事業成長に向けアクセルを踏みたいと考えてます。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験

具体的には
・ プロダクトのUXを思考しUIにまで落とし込めるご経験
・ プロダクトオーナーや企画者とともに、ユーザー/ビジネス/開発の観点をしっかりと考えた上で、目的を達成するUI・デザインとして落とし込める。
・ また自分のアウトプットを論理的に説明し、関係者と合意をとりながら進めていくことが求められる。
・ ジュニア/ミドルデザイナーにデザインディレクションやレビューをし、チームとしての品質向上も求められる。

歓迎/尚可

・ デザインガイドラインなどのデザインシステムの作成経験
・ デザインマネージャー経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

ハイブリット出社

勤務地住所

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F

就業場所の変更の範囲

会社の指定する就業場所

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・ 6ヶ月(就業規則に準ずる)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・ 標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
・ コアタイム:11時00分~16時00分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。

<年俸>
6,000,000円〜10,000,000円

<賃金内訳>
月給:500,000円〜833,333円
 基本給:371,134円〜618,556円
 固定残業手当/月:128,866円〜214,777円(固定残業時間45時間0分/月)
 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。

・ 昇給:年2回
・ 昇格:年2回
・ 通勤交通費全額支給(上限4万円)

福利厚生

・ 各種社会保険完備
・ 書籍購入費支給
・ パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・ インフルエンザ予防接種

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・ 完全週休2日制(土/日)
・ 祝日
・ 有給休暇
・ 入社時特別休暇(5日)
・ 慶弔休暇
・ 年末年始休暇
・ リフレッシュ休暇(3日)

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