【営業力を高めたい人必見!】ToCもToBも、新規開拓も反響営業もすべて経験できる!#裁量「多」#職場環境◎#週2日出社ほかリモート#オンライン面接

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

【部員構成】
管理部(12名 うち1名育休中)
シニアマネージャー1名
└情報システム課 4名
└秘書広報課 1名
└総務法務課 3名
└経理課 3名
└新設チーム 3名+臨時リーダー1名
(募集ポジションの該当する課になります。)

本ポジションでは、
ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます!
ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務や
M&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、
事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです!

具体的には、
①M&A対応
・M&Aサイトの管理
・企業リサーチ
・経営者同士の紹介、マッチング商談
・買収金額の交渉
・買収内容精査(税理士、弁護士と連携した監査対応)
・買収手続きのディレクション
・M&Aプロジェクトにおける設計と運用

②支援業者・支援企業との連携
・各種支援業者および企業との打ち合わせ
・支援内容の精査
・支援業者および企業紹介の依頼と人脈拡大
・サービス提供にあたっての条件交渉
・支援に関わる必要書類の対応、契約書の作成
・その他ステークホルダーとの関係値構築

③一般公募対応
・ビジネスパートナー一般募集要項の作成
・求人の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理
・募集媒体の管理・運用(Indeed、ジモティーなど)
・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討
・求職者や候補者との面接、面談
・契約書管理・面接アンケート回収

最初はなれないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。
業務概要を見ると難しいように感じますが、
現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。
本ポジションでは、業務の幅が広いためチームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。

(記入なし)

本チームでは、
マーケットに合わせた迅速な事業推進の実現のために、
企業買収や作業インフラの構築などを通じて、事業拡大に寄与する部署です。

これまでビジネスサイドの関連部署やグループ企業と連携しながら進めてきましたが、
より専門的かつ効率的に業務を推進するため、
ステークホルダーの拡大と関係値強化を担う新たな専門部署を立ち上げることとなりました。
新設部署の立ち上げメンバーとなります。

・オフィスワークに準ずる経験
・PCスキル中級以上
・人とのコミュニケーション、交渉、関係値構築を行ったことがある方
・変化を恐れずに常に新しいことに挑戦したい方

・ToCでの営業経験
・ToBでの営業経験
・人事業務、採用業務経験
・広報として社内外とのコミュニケーションを取ったことがある方
・RA、CAなどのHR経験者
・その他、コミュニケーションを武器にする仕事