【静岡/経験者優遇★サービスエンジニア(通信機器設置・保守)】月給30万~上場上場/月平均残業20H

セールス・営業

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事業内容
サマリー

【環境・情報・IT・BPO事業の専門商社】
ビジネスホン・デジタル複合機・セキュリティー商品・その他OA機器全般の販売、設置工事及び保守サービスの提供、ホームページ作成、インターネット関連サービスの提供及び前記事業のフランチャイズ展開

※環境・情報・IT・BPO事業の専門商社として、コピー機や電話機などの通信機器・OA機器の販売・保守を行う事業を軸に成長を遂げ、日本だけでなく海外に向けても事業を拡大中。

公式メディアまとめ
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仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • その他
配属部署 S&S事業部(静岡支店)
配属部署詳細

◆組織構成
現在は1名の男性社員が中心となって活躍しています。
小規模だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、着実に経験を積むことができます。今後は体制を拡大していく予定です。

仕事内容

【業務内容:通信機器の設置・保守を担当するサービスエンジニア】

◆概要
グループ企業のオーパス株式会社に出向し、サービスエンジニアとしてインフラ周りの業務を担当していただきます(在籍はレカム株式会社です)。
会社の中枢を支える業務で、お客様から直接感謝されるやりがいのある仕事です。

◆具体的な業務内容
・環境関連商材の設置・保守(LED照明、エアコンなど)
・サーバーや通信機器の設置・保守(MFP、ネットワーク機器、電話設備など)
・顧客先での障害対応や最適な運用提案

◆ポイント
・単なる作業ではなく、自ら考えた解決策を提案できる裁量があります
・インフラ周りのスキルを体系的に身につけられます
・入社後は先輩社員が同行・指導しますので、スキルに応じて段階的に業務を覚えていけます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎/尚可

【歓迎要件】
◎電話・電気工事の実務経験をお持ちの方
◎電気工事士・工事担任者などの資格をお持ちの方
◎OA機器の販売・営業経験がある方
◎業界未経験でも意欲があればOK!「手に職をつけたい」「キャリアを積みたい」方を応援します!

学歴不問/業界未経験OK
【若手活躍応援企画】 先輩がマンツーマンでサポートするので、基礎から安心して学べます。

【求める人物像】
・明るく元気に人と接することができる方
・素直に学び、着実にスキルを身につけたい方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
・チームで協力しながら成果を出したい方

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

静岡市葵区長沼南11-21
JR東海道本線「東静岡駅」より徒歩10分

【通勤】
・マイカー通勤:相談可能
・交通費別途支給(上限あり)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

◆試用・研修期間について

・試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件に変更はありません)

・研修期間:同じく3ヶ月を想定しています。
 ※ご本人の習熟度に応じて、支店長の判断で戸田支店または他支店での研修を延長する場合があります。その場合でも給与・待遇に変更はありませんのでご安心ください。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 390 万円〜430 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 301,000円〜331,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与・待遇】

★2023年10月以降、全社員ベースアップ実施★

◆年収
・390万円~430万円(賞与は含まず)

◆月給内訳
・月給 30万1,000円~33万1,000円(固定残業代30時間分:5万7,000円~含む)
・固定残業時間を超える分は別途支給
・給与は経験・スキル・面接結果等により決定

◆手当
・禁煙手当:6,000~11,000円/月
・子供手当:1人/月1万円、2人/月3万円、3人/月6万円

◆昇給・賞与
・昇給:年4回
・賞与:年2回(半期決算に基づく全社員原資を考課に応じて配分)

◆年収モデル
・入社2年目:約450万円
・入社4年目:約500万円
・入社6年目:約600万円

福利厚生

【各種手当】
・通勤手当:有り(上限5万円/月)
・子供手当(1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月)
・禁煙手当 6000円~1万3000円/月

【福利厚生】
・社会保険完備
・財形貯蓄
・社員持株会
・提携保養施設
・団体保険
・優秀社員表彰
・教育研修
・ストックオプション制度
・禁煙手当
・グローバルパスポート制度(社内語学研修)
・独立支援制度
・社員旅行など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日)
・年末年始
・GW休暇
・有給慶弔
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ

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