新規事業責任者候補(広告運用代行事業)

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企業情報

事業内容
サマリー

・動画制作事業
・Webマーケティングコンサルティング事業

主力製品・サービス

【動画制作・映像制作・動画マーケティングなら株式会社Lumii】
動画制作費用を従来の1/3以下に
予算を抑えて高品質な動画を制作
徹底したヒアリングをもとに、成果を生み出す高品質な動画クリエイティブを制作します。
動画マーケティング戦略の立案、動画制作、運用、効果検証まで、豊富な実績をもとにワンストップで支援します。

公式メディアまとめ
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仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • Webマーケティング
  • デジタルマーケティング
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【責任者や管理職経験不問/200%成長中総合動画マーケティング企業で新規事業立ち上げ】
弊社は過去1,000本以上の動画を制作してきたノウハウをもとにした、高クオリティな広告クリエイティブに強みを持つ企業です。動画制作に付随し、広告運用へのクライアントからの引き合いの高まっているため、広告運用業務を本格的に事業化します。
運用だけに留まらず、クリエイティブ自体の改善も担い、成果に繋がる支援を目指しています。クライアントに本質的な価値を提供していきたい——そんな意欲ある方からのご応募お待ちしています!

【業務内容】
まずは、既存クライアントの広告運用業務を担当し、慣れていただきます。キャッチアップ後、新規クライアントへの提案など業務幅を広げていきます。
・広告運用
・クライアントとの折衝・関係構築
・データ分析に基づく広告戦略の全体設計・改善提案・戦略立案
・広告効果レポートの作成・報告
・顧客向け提案資料作成
・新規顧客への営業活動

【将来の業務内容】
・事業戦略
・メンバーマネジメント
※スキルや志向性性によって他にも役割を担っていけます。ぜひ、面談であなたの目指す事業責任者像を教えてください!

【現在の状況】
現在、複数の顧客に対して試験的に広告運用を実施しており、一定の売上・利益が出ています(実務は業務委託メンバーが担当)。

【ツール】
Chatwork、Microsoft Office

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

新規事業立ち上げに伴う増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Web広告、Web媒体の提案営業経験(1年以上)
・法人向けの広告運用経験(GDN、YDN、SNS、リスティングなど1年以上)

歓迎/尚可

・メンバーマネジメント経験
・事業の戦略の立案~改善までのご経験
・事業経験立ち上げ経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク制度(週2日)
試用期間中は原則出社

勤務地住所

〒150-0041
東京都渋谷区神南一丁目6番5号
渋谷ウェイプ5階5-9区画

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中は原則出社

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 540 万円〜840 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 385,714円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
312,714円〜486,400円
固定残業代
73,000円〜113,600円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年収 540万円 〜 840万円
月給制:385,714~600,000円
基本給:312,714~486,400円
固定残業代(30H分):73,000~113,600円
※固定残業時間超過分は別途支給
※入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。

昇給年:2回
賞与年:2回
通勤手当:有(上限20,000円)

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・リモートワーク制度(週2日)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日123日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・長期休暇(年末)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

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