【秋葉原】採用マーケティング担当者(採用企画・広告運用など)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • Webマーケティング
  • メディアプランナー・企画・運用
配属部署 グローバルマネジメントサービス事業部 営業部 事業開発グループ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

〜業界や職種に特化した専門性の高いサービス〜
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、外国人雇用支援や人材紹介を行なっているグローバルマネジメントサービス事業部。
外食業や宿泊業、運輸業(ドライバー)でご勤務いただく人材、顧客のサポートを行っています。

<具体的な業務内容>
「WEBマーケティング、SNSマーケティング担当」
外食やドライバー・航空関係などへの就職を希望する求職者を
WEBやSNSを活用して集客するための企画~運用までをお任せします

■SNSマーケティング業務
・TikTokやYouTubeなど各種SNS動画の企画・制作・運用
・制作運用会社との折衝・発注
・SNSを活用した求職者への効果的なアプローチ戦略の立案
・エンゲージメント率の分析・改善

■採用メディア運用
・Indeed、スタンバイなどの求人媒体の運用
・求人広告の最適化(キャッチコピー、画像、ターゲティング)
・各媒体の応募数・応募率の分析
・採用効率の改善施策の立案と実行

従事すべき業務の変更の範囲

全職種

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

いずれかのスキル、経験をお持ちの方(手を動かせる方)
・WEBマーケティングのご経験 
・SNSマーケティングのご経験

歓迎/尚可

・歓迎スキル、経験
・動画制作経験
・SNS運用経験
・採用マーケティング経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※出社メインですが、慣れてきたら週1~2回程度在宅勤務もあり

勤務地住所

東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階
■最寄り駅
JR各線「秋葉原駅」より 徒歩1分
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より 徒歩7分

※他にも全国出店の為、勤務地はご検討いただけます。

就業場所の変更の範囲

全国および労働者の自宅

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙(勤務地により異なる)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

■転勤:当面なし
┗職種変更や他事業部転籍に伴う転勤可能性はあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【基本勤務時間】
9:00  ~ 18:00(実働8時間/休憩1時間)
10:00 ~ 19:00 (実働8時間/休憩1時間)

【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜675 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

諸条件
※会社規定による

月給 300,000 円 – 450,000円

■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。


月収300,000円=基本240,000円+みなし手当60,000円

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定

■昇給:年2回
人事評価制度により決定

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)

福利厚生

※各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳   など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】
 125日

【休日】
 土曜日、日曜日、祝日
(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。)
祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など

【年間有給休暇】
 10日~20日

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