企業情報
| 事業内容 |
サマリー
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
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| 公式メディアまとめ |
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仕事内容
| 職種 | 管理 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
【主な業務内容】 1.経営・戦略領域 2.組織マネジメント 3.実行支援 【使用ツール】 ■ 採用管理・広報 ■ コミュニケーション・情報共有 ■ 生成AIツール 【本ポジションの魅力】 ・制度や仕組みを0→1で創れる ・変革フェーズで影響力を発揮 ・将来的なCHRO候補のキャリアチャンス |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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| 募集背景 |
KiteRaは創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。 この大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。現在、人事機能として「人事グループ(制度・労務・組織開発)」と「リクルーティンググループ(採用専任)」を立ち上げていますが、今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。 そこで今回、KiteRaの第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・スタートアップまたは成長企業での人事経験(目安5年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・採用/労務/制度/組織開発など複数領域での実務経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 |
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| 勤務地住所 |
107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社が定める場所 |
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| 喫煙環境 |
その他 <就業場所における受動喫煙防止のための取り組み> |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※期間中の労働条件変更なし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックスタイム制 |
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| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 800 万円〜1000 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 福利厚生 |
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日 ■休暇 |
