【急成長ベンチャーを支える【人材紹介営業マネージャー候補】 ◆営業経験 または マネジメント経験がある方 ◆年収742万円~1001万円 ◆月間平均残業40時間以下 ◆転勤なし ◆土日祝休み|年間休日125日 ◆副業可能※条件を満たした場合

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介

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仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
  • リクルーティングアドバイザー
配属部署 キャリアアドバイザー部署 もしくは キャリアアドバイザー部署
配属部署詳細

【部署の構成】
RAディビジョンは約60名、CAディビジョンは約90名が所属しております。
各ディビジョン内に、RAは5つのセクション、CAは2つのセクションが配置されています。

仕事内容

【職務内容】
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略や戦術の策定
・営業組織の構築
・ピープルマネジメント(10-20名程度)
・人材育成

★事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイトの運営)
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトの運営
・IT転職に関するオウンドメディアの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86%の実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社の更なる事業拡大のために、最前線でご活躍いただけるキャリアアドバイザー
またはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとして募集をしております。
少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大し、力強い成長を遂げており社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業部門の管理監督者として10名以上のマネジメントを行った経験
・営業経験3年以上をお持ちの方(個人営業・法人営業いずれかで可能)

歓迎/尚可

・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析〜改善の経験(BPRの経験)
・人材紹介業界経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

★育児応援リモートワーク
 ∟・2歳まで週2回のリモートワーク可
  ・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
  ・小学1年生の間(4/1~3/31)週2回のリモートワーク可
  ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 
  利用する場合には、更にプラス週1回まで可能です。

勤務地住所

勤務地東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階  
最寄り駅:渋谷駅
■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所無し)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 742 万円〜1001 万円
賃金制度

完全月給制

月給 470,000円〜633,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:7,422,800円~10,011,200円
月給:470,000円~633,000円
‐基本給445,700円~603,800円
‐職務手当14,300円~19,200円
‐営業手当10,000円

※固定深夜勤務手当20時間分
※固定残業代(職務手当)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
■夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職のみ)
■社内イベントあり(ウェルカムランチ、忘年会など)
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2

★育児応援リモートワーク
 ∟・2歳まで週2回のリモートワーク可
  ・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
  ・小学1年生の間(4/1~3/31)週2回のリモートワーク可
  ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 
  利用する場合には、更にプラス週1回まで可能です。
★出産祝金
 ∟養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、
  従業員が『育児休業』を取得することを条件に、
  一子につき1回、出産祝金を支給をいたします。
★副業
 ∟条件を満たした場合、副業が可能となりました。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日】
■生理休暇
■産前・産後休暇
など

※事業年度により祝日等の数が変動するため、
 年間休日が125日に満たない場合は
 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

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