デザイン戦略をリードするWEBアートディレクター/リモート週2以上/大手取引多数の安定経営/転勤なし

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

デジタルコンサルティング(戦略立案〜実行支援)、Web制作、システム開発、UX/UI設計、Webマーケティング、メディア運用。自社SaaS・プラットフォームの企画・運営も実施。

主力製品・サービス

Workship:フリーランス/副業向けスキルシェア/案件マッチングプラットフォーム(登録者数50,000人突破の公表あり)。

LeadGrid:自社開発の国産SaaS型CMS/MA(リード獲得に特化)。制作〜運用をワンストップ提供。

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
  • デザイナー
配属部署 Design事業部
配属部署詳細

9名(男性3名:女性6名)
年齢層:20代中盤〜30代中盤

仕事内容

DXコンサルティング事業のWebサイト制作を中心に、クリエイティブ制作全般をお願いできる方を募集しています。

・顧客との直接のコミュニケーションを含んだクリエイティブ制作全般
・ディレクター、ライター、デザイナー、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んでのプロジェクト推進
・コーポレート、サービス、メディアなどのWebサイトのブランディング・UI/UXデザイン
・その他、撮影ディレクションやエンジニアとの連携など、デザインにまつわる業務
・稀にアプリケーションのプロトタイプ制作、UI/UXデザイン
・キャリアに応じて、後進の育成やチーム管理などのマネジメント業務

従事すべき業務の変更の範囲

ディレクション / デザイン等に関する業務

募集背景

私たちは「2027年(創業10年)までに売上100億円を達成し、DXでイノベーションをもたら
すリーディングカンパニーになる」というミッションを掲げています。
これまでに累計5億円の資金調達と従業員100名規模まで成長しました。
事業拡大に向けて新しいメンバーを募集いたします。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webデザインの実務経験(3年以上)
・Figma、XD、Photoshop、illustrator等などを使用したUIデザイン業務
・クライアントへのデザインプレゼンテーション経験

歓迎/尚可

・メンバー育成、チームマネジメントのご経験
・ご自身がアートディレクターとなり、他1名以上のデザイナーとチームを組んでデザイン業務
を進行したご経験
・サービス、UXデザイン経験のある方
・エンジニアリングへの関心・理解がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週2~3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系
(メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です)
※出社時、前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00)

勤務地住所

103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間 6ヶ月(試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ)
・契約更新:有り(業務態度、勤務成績で判断する)
・更新上限:無し

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 504 万円〜720 万円
賃金制度

完全月給制

月給 420,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
300,000円〜457,143円
固定残業代
100,000円〜142,857円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年収:504万円 ~ 720万円
月給:420,000円~600,000円
※40時間分の時間外手当(100,000円~)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給。
※経験・能力などを十分に考慮して決定します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与を除いた金額となります

・通勤手当(上限4万円/月 ※支給条件有)
・住宅手当(上限2万円/月 ※支給条件有)

※出社時、前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内イベント
・部活動支援制度
・健康に関する制度
・ライフイベントに関する制度
・ワーケーション制度
・マネジメント支援制度
・各種ランチ制度
・社内図書制度
・各種表彰制度
・各種研修制度
・キャリア支援制度
・スキルアップ支援制度
・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土日祝日
・有給休暇(初年度10日)
※入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与
・特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など
・年末年始休暇

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