【営業企画/事業企画】★IT特化型人材紹介事業/メイン事業のグロースをお任せ★ ◆年収801万円~ ◆年間休日125日|土日祝休み ◆残業月平均20時間以下 ◆育児応援リモートワーク

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サマリー

IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介

公式メディアまとめ
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仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
  • 経営企画・経営戦略
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

管掌役員(40代)直下のポジションとなります。

仕事内容

【職務内容】
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。
今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、
営業戦略やKPI設計を推進いただきます。

具体的には(一例です)・・・
・人材紹介事業のコアとなるマッチング向上施策の企画/立案
・市況や採用トレンドに合わせた営業戦略・KPI設計 等

★事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトの運営
・IT転職に関するオウンドメディアの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は現在、事業の拡大フェーズにあり、この成長をさらに加速させるべく、企業が描く未来から逆算し、戦略/戦術を牽引するリーダーを募集しています。
これまで役員が担っていた仕組みの構築をお任せすることで、事業成長を高い次元で加速させたいと考えています。
当社の事業成長の起爆剤となるような方からのご応募をお待ちしております。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれか必須】
・事業会社の営業企画・事業企画でのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの顧客課題解決経験(提案のみはNG)

歓迎/尚可

・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析〜改善の経験(BPRの経験)
・人材紹介業界経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

育児リモートワーク
・2歳まで週2回のリモートワーク可
・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
・小学1年生の間(4/1~3/31)週2回のリモートワーク可
※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 
 利用する場合には、更にプラス週1回まで可能です。

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階  

※屋内原則禁煙(喫煙場所無し)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・待遇に変動なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 801 万円〜1361 万円
賃金制度

完全月給制

月給 500,000円〜860,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※固定残業代(職務手当)
※月給の内訳に20時間分の深夜残業手当含む

■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給2か月分×2

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■書籍購入手当(5千円/月)
■保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日】
■生理休暇
■産前・産後休暇
など

※事業年度により祝日等の数が変動するため、
 年間休日が125日に満たない場合は
 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

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