企業情報
| 事業内容 |
サマリー
日本最大級の不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。 日本一働きたい会社 主力製品・サービス ・不動産情報サービス事業
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仕事内容
| 職種 | 経営 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | 経営戦略部 事業戦略ユニット 事業推進グループ | |
| 配属部署詳細 |
経営戦略本部では、各マーケットにおける「事業成長」を実現するため、横断ミッション・戦略スタッフ部門として事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャーを配置しています。 その中の事業戦略ユニットは、主力事業内で各領域の事業責任者とともに、事業成長に関する短期～中長期的な戦略策定・推進を行います。 |
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| 仕事内容 |
事業責任者の参謀として下支えしつつ、事業成長をけん引して下さる方をお迎えしたいと考えております。 <業務内容> <過去PJ事例> |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務に変更の可能性があります。 |
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| 募集背景 |
■事業ビジョン「住生活を革進する」 不動産・住宅情報サイトは、国内最大級の不動産サイトとして着実な成長を続けてまいりました。一方で、不動産情報サイトを取り巻く環境は変化し、従来のサービスの延長線上にはない、新たな価値創造が求められるフェーズにあります。 私たちはこれまでも、AIの活用やコンシェルジュサービスなど、業界の常識にとらわれない発想で、ユーザー一人ひとりに寄り添う価値を追求してきました。 今後、ユーザーにとって”なくてはならない存在”であり続けるために、5年先を見据えた次世代の成長戦略を、共に描き、実現してくれる方をお迎えしたいと思います。サービス、ひいては不動産業界そのものに、新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・複数組織に跨るプロジェクトのリード経験 |
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| 歓迎/尚可 |
・事業会社においてWebサービスにおける商品企画～開発のプロダクトマネジメント経験(Webサービスの課題抽出・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行) |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 |
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| 勤務地住所 |
東京都千代田区麹町1-4-4 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。 |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内の受動喫煙対策:有 |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※条件面の変更なし |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
フレックスタイム制 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 581 万円〜708 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※応相談 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ対象) <勤務時間補足> |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(雇用契約のみ対象) <挑戦と成長の機会> ■社内大学 ■そのほかの学習支援 ・自由に選べる研修:外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。 ■新規事業提案制度「SWITCH」 ■クリエイターの日 ■社内異動制度「キャリア選択制度」 ■グループ内兼業制度「キャリフル」 ■グループ外兼業届出制度「CaRealize」 ■社会貢献活動支援制度「OneP’s」 ■多様な働き方を選択する社員を支援する制度 <当社のD&I+(ダイバーシティ&インクルージョン)> ■D&I+委員会 ■ワーキングマザー・ファザー支援 ■多様なパートナーシップを持つ社員への対応 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
【休日】 |
