商品企画・推進/バイトル企画部/ソリューション事業本部

セールス・営業

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■担当するプロダクト
【採用ページコボット】

日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト「バイトル」のノウハウを活かした、採用ホームページ制作サービスです。求人情報が集約されている多数のアグリゲーションサービスと連携し、幅広く情報発信ができることに加え、動画や仕事体験・職場見学など独自の機能を搭載した求人原稿により、求職者と企業のマッチング率を高めます。

■具体的な業務内容
・ マーケット調査・分析(市場調査、ユーザー調査、競合調査)
・ 自社調査・分析(契約状況・解約理由)
・ 現場ニーズヒアリング・検証(MVP検証、営業ヒアリング、営業同行)
・ 企画立案・要求設計
・ 効果測定・分析・レポート作成
・ 結果報告(資料作成、報告、ネクストアクション立案)
・ 営業からの問い合わせ対応・相談応対
・ 営業資料の作成・提案

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

当社はバイトル、はたらこねっとで培った強固な基盤とスピーディでユニークなプロダクト開発力で競争優位性を確立してきました。しかし、市場の活性化と共に競争環境は激化し、より一層、ユーザーと企業の双方に価値を提供できるプロダクトを継続的に生み出すことが不可欠となっています。
そこで、プロダクト戦略の中核を担うプロダクト企画職を戦略的に増員し、既存プロダクトの磨き上げと、未来を創る新規プロダクト開発を強力に推進したいと考えています。
ユーザー行動の深掘り、市場トレンドの分析、そして技術的な可能性を融合させ、当社の成長を牽引し、HR領域の新たなスタンダードを共に創り上げていける方を歓迎します。

バイトル企画部で商品企画、推進業務をご担当いただきます。顧客や営業から課題を吸い上げ、新しい市場ニーズへの対応や根本的な改善を目指します。
ディップでは主力の大規模サイト「バイトル」に加え、近年「スポットバイトル」「dip AI」「バイトルトーク」といった新規プロダクトを次々とローンチしてきました。
そんな中、今回募集する「採用ページコボット」では、商品企画・推進ポジションを募集します。

組織が少数精鋭のため、ビジネス~プロダクト企画~プロダクト開発に一気通貫で関わることができます。「採用ページコボット」はバイトルを利用している顧客に導入を行っているため、多くの顧客基盤を有しています。そのため、自分の考えた商品や機能改善が数多くの顧客に影響を与えます。大規模なプロダクトとデータに触れ、社会課題解決に貢献するプロダクトを共に創りませんか。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業組織と協力して商品企画・機能企画をした経験:2年以上
・マーケット調査・競合調査を行ってきた経験:2年以上
・契約・売上・ヒアリングデータ分析経験(Excel/スプレッドシート/Bigquery/SQL/Looker/quightsight)

歓迎/尚可

・既存サービスをグロースさせた経験
・ステークホルダーとの交渉、折衝経験(社内外問わず)
・法人営業経験
・HRプロダクト・HPプロダクト・集客プロダクトの企画経験
・HR業界・マーケティング業界での機能企画経験
・業務チーム・事業管理チームと協力して新商品プランの導入・契約フローの構築をした経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワークあり(週2日程度)

勤務地住所

・ 東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所(テレワーク含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇変更はなし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※フレックスタイム制
※コアタイム:11:00‐15:00

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜750 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,000,000円 -7,500,000円

月給303,952~(基本給242,000~ 固定残業代手当61,952~)

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(当社規定により全額支給)

管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■交通費支給
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業(規定あり)
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2023年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★
 ※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇 
年末年始休暇

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