【グループ】社内SE(DX推進を支える情報システム担当)

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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

~仕事内容~
「2027年の大規模基幹システムリプレースを中心に、丸紅グループ企業のDX推進をあなたがリードしませんか?」
当社は『MERRELL』『IFME』『Saucony』など国内外の人気ブランドを展開する丸紅グループ企業です。
さらなる事業成長と業務効率化を目指し、2027年に基幹システムの大規模リプレースを計画しています。
あなたにはそのプロジェクトを主体的に推進し、企業の未来を技術とマネジメント力で支えていただきます。
DX時代の中心的存在として、キャリアアップと大きなやりがいを実感できるポジションです。
 
▼具体的な業務内容
2027年を目標にした基幹システムのリプレースプロジェクトを中心に、社内SEとしてプロジェクトの要件定義・設計、ベンダー選定・管理から移行計画策定、導入・運用まで一連の業務をリードしていただきます。
OEM・流通小売業界で培った業務知識やプロジェクトマネジメント力を活かし、経営や現場の業務改革を主体的に進めます。
・2027年基幹システムリプレースプロジェクトの推進
(要件定義、設計、ベンダー管理、移行計画策定・実行)
・OEM・流通小売業界(卸・EC・直営店)の業務知識を活用したプロジェクトマネジメント
・経営層や現場部門との連携による業務課題の抽出・解決に向けたシステム企画と業務プロセス改革の立案・実行
・基幹システムリプレース後の継続的な業務改善、システム開発および運用保守
・店舗・EC・O2O・オムニチャネル、BIツール等の関連システムの導入・改善推進
・アジャイル開発等の最新手法を取り入れた段階的な業務改善の実践
業務改革や新システム導入を通じて、幅広く深いスキルとキャリアを築けます。
 
▼あなたに期待する役割
DX時代に必要不可欠な基幹システムリプレースを中心的に推進し、将来的には業務改革や継続的な改善をリードしていただきます。
企画立案から実行、運用改善までを主体的に行える方を求めており、あなたのこれまでの知識・経験を存分に発揮して企業の成長を牽引してください。
・基幹システムリプレースのプロジェクトマネジメント全般
・業務プロセス改革と業務効率化の継続的な推進
・経営層・現場を巻き込んだ主体的な課題解決・改善施策の実施
 
▼働き方・環境について
東京本社勤務で100名規模(全社では200名程度)の柔軟性ある組織のため、意思決定が迅速かつ提案が実行しやすい環境です。
チームで協力しながら業務を推進でき、DX推進に関連する技術や知識を主体的に身に付けられます。
・勤務地:秋葉原本社ベース。週2回の在宅勤務可。社内フリーアドレス。
 
▼このポジションの価値
・丸紅グループ企業として安定した経営基盤を持ち、DX推進を重要な成長戦略として位置づけています。
・新システム導入やクラウド環境整備を積極的に推進し、今後の事業成長をシステム面から支える重要な役割となっています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・流通小売業界(OEM・卸・EC・直営店)のシステムの担当経験
・事業会社、SIerなどのITシステム領域で、基幹システム導入や業務改革のプロジェクトマネジメントまたはシステム設計・開発・運用保守の経験
・経営・事業課題に対し、企画・戦略立案に留まらず要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトに参画した経験
・自主的に課題を見つけ、対策を立案し関係者を巻き込んで課題解決を自走できる方

歓迎/尚可

・靴業界の業務の理解
・輸入実務に関わる業務とシステムの理解
・店舗・EC関連システム及びO2O、オムニチャネル実現のシステム導入経験
・BIツールの構築、導入実績。(データソースからの連携、データ加工を含む)
・従来型のウォーターフォール型開発だけでなくアジャイル型の段階的・継続的な改善の実践経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務制度あり(週2回まで)

勤務地住所

東京都台東区台東一丁目30番7号 秋葉原アイマークビル12階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 09:15〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 717 万円〜1015 万円
賃金制度

完全月給制

月給 448,125円〜634,375円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:717万円~1015万円
月給:448,125円~634,375円
※経験、能力により応相談
 
賞与:年2回(7月と12月)
昇給:年1回(人事評価による)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
・社員割引制度
・退職一時金制度
・交通費:規定により支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当、ほか
・在宅勤務制度あり(週2回まで)
・勤務時間帯選択制度(セレクトタイム)あり)
・オフィス内フリーアドレス
・服装髪型自由

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日:120日★
完全週休2日制(土、日、祝)
年末年始(6日)
特別休暇(オールシーズン休暇3日、ファミリーサポート休暇5日、特別傷病休暇、リチャージ休暇、ほか)
有給休暇(入社初月より付与)
慶弔休暇
法定休暇(育児、介護等)

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