【法人営業/リクルーティングアドバイザー(金融系企業担当)/東京】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!

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◆会社の雰囲気

◎年代:30歳前後
◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割!
◎安定基盤×ベンチャー気質
◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社
☆個性豊かな社員が在籍する当社では、
　明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です!
　事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を
　イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。
　　
☆フラットな評価制度
　当社は前職・年齢・社歴問わず完全実力主義。
　フラットな評価制度を導入しているため
　入社から2年でマネージャーへ抜擢された社員も活躍中です!
　バックボーンに関わらず成果によって評価がされ、
　自らの力で新たなチャンスを得られる環境です。
　
◆経営基盤
・創業以来の連続黒字/無借金経営
・経常利益率が約40%
ビジネスモデルの独自性の高さと
効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
またこの基盤を背景に新たな事業にも
積極的に取り組んでいる企業です。
　　
◆ワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。
長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリを
しっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。
男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。
育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、
職種変更も相談可能。

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
　
◆顧客や案件について
　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
　
◆POINT
・企業成長を人材面から支援!
・自身の影響力を実感できる仕事です!
　　
【業務内容】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦~選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善　
　　　　
◆ポジションの特徴
　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
　
◆対転職候補者業務について
　転職候補者の初回カウンセリングは
　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
　実際に案件の紹介やコーディネートは
　当ポジションが行います。
　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
　またピンポイントの候補者に関しては
　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
　両面型に近い体制となっています。

自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
(変更の範囲:当社業務全般)

「株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
　
当社の提供する人材サービスが利用されるのは
「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった
成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。
そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら
顧客の事業成長をダイレクトに支援し、
介在価値を実感できます。
　
ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、
ご自身のキャリアアップを実現してください。

・4大卒以上
・社会人経験2年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
・金融業界にて営業経験のある方 (※法人・個人の営業は不問)　

・コンサルティング業務に興味がある方
・経営者が顧客である業務の経験者
　　　
◆求める人物像
・積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる
・課題に対して前向きに取り組める
・ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能
　　　
なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。
当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。