【未経験×挑戦】2年で独り立ちできるコンサルタント|急成長企業で市場価値Up!

• 業務プロセスコンサルタント

(記入なし)

クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングをおこないます。
飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。

【あなたが担当するプロジェクト】
※一例として人事コンサルタントの仕事を紹介
企業の「給与計算が大変…」「人事業務が非効率…」という悩みを、システムの力で解決します。
・Step1:現場に入り込み、本当の課題を見つけ出す
・Step2:数あるシステムから「この会社に最適解」を提案
・Step3:導入計画を練り上げ、混乱なくシステム切り替えを実現
・Step4:新しい働き方を社内に根付かせ、生産性向上を達成

【最初は先輩のサポートから】
・経営陣向けの提案資料作成で、論理的思考力を磨く
⇒まずは先輩の資料作成補助から。
・複雑な業務を図で整理し、誰でも分かる形に「翻訳」
・プロジェクト会議で重要な決定事項を記録・共有
⇒こうした基礎つくりからしっかり成長できる企業です

【複数の領域でコンサルタントの仕事が可能】
・人事コンサルタントの仕事だけをやっている企業ではなく3領域(人事、業務改善、IT)
・適性を見ながら配属先を検討
⇒いろいろなキャリアの可能性を見つける事ができる企業です

【入社後】あなた専用の成長プログラムがスタート
・会社の想いとコンサルの基本を理解(「なぜこの仕事をするのか?」が分かる)
・コミュニケーション力・論理思考・リーダーシップを実践的に習得
・2ヶ月目には実際のプロジェクトデビュー!先輩と一緒に「企業を変える」現場を体験

【成長ロードマップ】未経験→プロへの確実なステップ
・1年目:「コンサルってこんな仕事」を先輩のサポートで体感
・2年目:「自分でも提案できる」一人前のコンサルタントへ成長
・3年目:「クライアントから信頼される」独立したプロとして活躍
※成長の早い人は1〜2年で独り立ちも可能。あなたのペースで成長できます

【安心サポート体制】
・最初は1つのプロジェクトに集中(複数案件の同時進行なし)
・約1年間のプロジェクトを3つ経験すれば、一人前のコンサルタントに
・専属チームが現場でしっかりサポート。分からないことはすぐ聞ける環境

(記入なし)

業績好調による増員の為

社会人3年程度のご経験※年数は目安です。

学歴不問
【必須スキル】
・何かしらの課題に対するアプローチ経験がある方
※仕事のことでも、学生時代のご経験でも何でも大丈夫です。
【求める人物像】
「なんで?」「もっと良くならない?」をとことん考える人
学歴・資格は一切不問!大切なのは「考える習慣」があることです。
【こんな「当たり前」をしていませんか?】
・ お客様が困ってたら、何とかしてあげたい
・ 面倒な作業があったら「もっと楽にならないかな?」と考える
・ チームがうまくいってない時「何が原因だろう?」と分析する
・ 「言われたことだけ」じゃなく「+α」を考えてしまう
→ 立派なコンサルタントの素質です!
【こんな多彩な仲間が活躍中】
元飲食店店長「現場の課題がよく分かる」
元教員「相手に分かりやすく伝えるのが得意」
業界は様々。本当の未経験者がプロになって活躍しています。
みんな最初は「コンサルって何?」からのスタートでした。

■社内システムの使用経験もしくは導入経験があれば尚可