【若手歓迎】ITエンジニア◆年休125日以上◆副業OK◆穏やかな社風◆Udemy・食費補助◆1時間毎有給◆10連休可◆退職金有

• SE(Web・オープン系)

(記入なし)

◎仕事内容
主にWeb系のシステム開発に携わっていただきます。当社は「会社と社員がともに成長する」という考えを重視しており、社員のスキルやキャリアプランに配慮したプロジェクト配属を行っています。
　
◎具体的な業務内容
【担当していただく業務】
主にWeb系・業務系の開発案件や、それに付随する業務を担当していただきます。ご経験や希望に応じて、組み込み(制御系)の案件に就く可能性もあります。
　
【当社の強み・魅力】
・社員のスキルや将来設計を考慮したプロジェクト選定
・経営陣から若手まで風通しの良い穏やかな社風
・技術・営業・人事など部門を超えたサポート体制
・社員の声を反映する文化(例:社員の意見を受けて誕生日休暇を導入)
・退職金制度による長期的なキャリア支援
　
【配属方針(スキルパス)】
会社都合で一方的に案件を割り当てるのではなく、個々のスキルやキャリア志向に合わせたアサインを心がけています。例えば、特定のクライアントを優先するために無理に配置することは基本的に行いません。必要に応じて同一プロジェクト内で役割を調整したり、プロジェクトを変更して成長を支援します。
　
【支援・研修制度】
・Udemy Businessの利用可
・技術書籍購入の補助
・資格取得一時金(合格時に受験料と一時金を支給)　例:ITパスポート5,000円、基本情報技術者10,000円
・必要に応じて外部研修の活用
　
【プロジェクト例】
■システム開発
・ネット決済サービス(Java)
・コインパーキング管理システム(PHP)
・証券系Webシステム(C#)
　
■組込み開発
・自動運転関連(C言語)
・Android端末の各種機能(カメラ・センサー等)(Android Java、C++)
　
■インフラ構築・運用
・メーカー向け見積もりシステムのサーバー構築(AWS)
・証券会社向けシステム移行(Linux → AWS)
　
【仕事のやりがい(社員の声)】
・自分の経験を活かせる業務に携われる
・クライアント先で多様な方と出会える
・要件定義からテストまで一連の工程を任される
・業務改善提案が実現することがある
・実際の使われ方を想像してより良いものを作れる
・難題を一つずつクリアしたときの達成感が大きい
　
【典型的な1日の流れ】
・始業後:チームで当日の作業確認、上司に状況を共有
・午前:メール確認後、個人作業(必要に応じて相談や打ち合わせ)
・午後:午前と同様に個人作業中心
・退勤前:チームで当日の進捗を共有
　
・平均残業時間は月約15時間で、ワークライフバランスを重視できます
・チャット等で他プロジェクトの先輩にも相談可能です
　
【社内の交流】
■グループ会
・7～10名のグループ単位で月1回の帰社日を設け、業務報告や社内連絡、勉強会など自由に活動できます
・帰社日の後の懇親会費用は会社が負担します(任意参加)
　
■全社会
・半年に一度、全社集会を実施(各部門の業務報告が中心)
・集会後に全社懇親会を開催(参加自由)
　
【評価制度】
・半年ごとに人事考課を行い、その評価をもとに賞与・昇給を決定します
・評価配分は自己評価50%・クライアント評価20%・定量評価30%で、公平な評価を心がけています

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【募集の背景】
クライアントからの引き合いが増加しているほか、新しい領域への展開も目指しているため、組織体制をさらに強化するための増員募集です。2030年度中に100名体制を目標としています。

・IT業界での就業経験が2年以上ある方
・開発の実務経験が6ヶ月以上ある方

・Java・PHP・C#での実務経験がある方

■求める人物像
・担当する案件に前向きに取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方

■こんな方はよりご活躍いただけます
・自己研鑽を続け、スキル向上に意欲的な方
・新しい環境や変化に柔軟に対応できる方
・チームメンバーを支援する姿勢のある方