【東京】Project Leader/Project Manger(Retail-CIX推進プロジェクト)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

会社概要

Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。
自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで、現場の課題をテクノロジーで解決。
2025年7月には西友もグループに参画し、更なる革新を進めています。
さらに同年、NTTグループと共同で新会社「Retail-CIX」を設立。日本の流通・小売業界全体のDXを推進する基盤を築いています。

◇期待する役割

SCM領域の変革プロジェクトにおいて、顧客企業(CPGメーカー・卸売業・小売業)の課題解決をリードするプロジェクトリーダー・マネージャーの役割をお任せします。

要件定義からPoC、MVP開発、本導入まで一貫して推進し、顧客・開発チーム・アライアンスパートナーを繋ぎながら、ソリューションを形にしていく責任者として活躍いただきます。

単なるプロジェクト管理ではなく、顧客の事業成功に向けた提案から実行まで、幅広い裁量を持って推進いただけるポジションです。

実現したい事業未来

Retail AIでは、SMART STORE TECHNOLOGYを活用し、年間40兆円と言われる流通小売業界のムダ・ムラ・ムリの解消に挑んでいます。Business Data Divisionはその中心であり、e3-SMARTやMD-Linkといった基幹データ基盤を軸に、メーカー・卸・小売・消費者をつなぐ新たな流通モデルの創出に挑戦中です。
PoCのその先へ、業界標準を創る側へ。データと現場を繋ぎながら、実装可能なソリューションで世の中を変えていくプロセスを、構想からご一緒いただける方をお待ちしています。
特にRetail-CIXとの連携により、NTTグループの技術基盤とRetail AIの小売現場知見を融合し、よりスケールの大きな変革を実現していきます。

◇業務内容

【業務内容】
◆(雇い入れ直後)
SCM領域の変革を目指す顧客企業のプロジェクトリーダー/マネージャーとして要件定義からPoC、本導入まで一貫して推進いただきます。

◆ 顧客プロジェクトの推進
・CPGメーカー、卸売業、小売業の担当顧客(2社以上)における課題抽出と要件定義
・PoC実施計画の策定、進捗管理、効果測定
・MVP開発に向けた仕様策定と開発チームとの調整
・週次での顧客定例会議の企画・ファシリテーション

◆ 関係者との連携
・開発チームとの技術要件すり合わせ
・アライアンスパートナー(Retail-CIX等)との協業推進
・顧客社内の複数部門(IT、現場、経営層)との合意形成

◆ 事業成長への貢献
・成功事例の社内展開とベストプラクティス構築
・新規提案に向けたソリューション企画
・プロジェクトから得た知見の文書化と共有

★下記リンクで紹介している「Retail-CIX」の取り組みは、業界を代表する大規模DXプロジェクトです。こうした先進的な事業を共に推進していただける方をお待ちしています。

◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

従事すべき業務の変更の範囲

会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

募集背景

組織力強化による増員のため。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・四大卒以上
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上(完遂経験必須)
・要件定義・上流設計の実務経験
・複数部署/外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・データを活用した課題設定・提案経験
・ビジネス文書(提案書・要件定義書等)の作成経験
・BtoBビジネスにおける顧客折衝・合意形成経験

歓迎/尚可

■ 業界経験(いずれか)
・小売・流通・CPG業界での業務経験
・SCM、在庫管理、需要予測関連のプロジェクト経験
・リテールテック、D2C/EC領域での経験

■ ソリューション経験
・AIやデータ分析を活用したソリューション導入経験
・SaaS/クラウドサービスの導入・展開経験
・業務システム(ERP/WMS等)の知見

■ 組織・役割経験
・スタートアップでの事業立ち上げ経験
・BizDev、事業企画での成果創出経験
・技術チームとの協業でプロダクトを作り上げた経験

■ スキル・資格
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・基本的なデータ分析スキル(SQL、BIツール等)
・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※フルリモートは不可となります。

勤務地住所

<東京本社>
〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階

※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

就業場所の変更の範囲

◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇変更なし

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30~17:30(実働8時間)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度

完全月給制

月給 666,666円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:800万円~1200万円
※上記には固定残業代(15~45時間分/68,663円~256,219円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金改定:年2回(2月,8月)
賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国健康保険協会加入
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: