【管理部】経営企画(IR主担当、FP&Aサポート) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 1. 主力製品・サービス　1)クライアントワーク　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。　2)自社プロダクト　①プロトタイピングツール:Prott 　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、　　チームでのコラボレーションを円滑にします。　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど　②フィードバックツール:Balto 　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました 2. 収益モデル　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など 3. 主要取引先　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

事業内容

サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
　1)クライアントワーク
　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

　2)自社プロダクト
　①プロトタイピングツール:Prott
　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
　　チームでのコラボレーションを円滑にします。
　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど

　②フィードバックツール:Balto
　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種		経営
職種内容		経営企画・経営戦略
配属部署		経営企画室
配属部署詳細		事業成長にともない売上や費用の増加、他社との業務提携、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。私たち経営企画室は、投資家や市場に「誠実でわかりやすい情報」を届けることで企業価値を高めると同時に、社内の数字・データを通じて事業と経営をつなぎ、事業成長を加速させる役割を担っています。 IR「伝える力」とFP&Aの「分析する力」を両輪に、会社の成長をデザインしていく組織です。 ▪️ 組織体制(上司/メンバー数/役割) ・部署:経営企画室・体制:マネージャー1名、FP&A1名・業務委託、IR1名・派遣
仕事内容		本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。 ▪️ IR業務【IR戦略の立案】・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート【株式事務】・ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築・証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築～実行【株主総会対応】・株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携【決算・開示対応】・決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務サポート【サステナビリティ】・戦略と要件のまとめ・コーポレートサイト(サステナビリティ)のアップデート ▪️ FP&A業務・予算策定プロセスの補助・月次予実・KPIの集計・分析・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化 ▪️ 入社後のイメージ <入社〜3ヶ月> ・IR業務の基本的な流れ(開示資料作成・レビュー、決算説明会資料の更新など)をキャッチアップ・株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解 < 3〜6ヶ月> ・開示資料のドラフトを主体的に作成・投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与・FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成 < 6〜12ヶ月> ・IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成・投資家面談に同席し、投資家意見を整理し、各事業部にフィードバックし、資料の充実化に取り組む・FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画し、数字を通じて示唆を提案・「IR 8割+FP&A 2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮 ▪️ 環境について ▪️ 使用するツール・環境・Google Workspace(Docs/Sheets/Slides)、Slack、Notion、ジョブカン・Keynote/PowerPoint(決算説明会資料で使用) ・TDnet、EDINETなどの開示システム
従事すべき業務の変更の範囲		雇入れ直後:仕事内容参照変更の範囲:当社における各種業務全般
募集背景		・決算対応や株主総会、開示資料の作成など、IR業務のボリュームが年々増加しているため、体制を強化します。・入社直後はIR業務をメインに、将来的にはFP&A領域にも関与いただきます。・「やり方が決まっていないからこそ、自分で型を作っていく」環境なので、業務の標準化や改善も含めてリードいただける方を期待しています。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・上場企業でのIR実務経験(開示書類や決算説明会資料の作成) ・論理的でわかりやすい日本語文章力・会計・開示の基礎知識・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力
歓迎/尚可	・株式事務(持株会、ストックオプション、配当等)の経験・サステナビリティ開示や情報整理の経験・FP&A(予算策定、予実・KPI管理)の経験・SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験・投資家コミュニケーションの経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※リモートワークでの勤務も実施しています。
勤務地住所		・東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口徒歩10分
就業場所の変更の範囲		雇入れ直後:渋谷本社変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	520 万円〜650 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 5,200,000円 -6,500,000円業績に応じた決算賞与 ※年収は想定年収であり、提示金額は選考を通じて決定します。上記以上の提示をする場合もございます。【給与例】・年収520万円の場合月給:330,159円(基本給:508,571円　時間外手当:103,175円) ・年収650万円の場合月給:541,667円 (基本給:412,699円　時間外手当:128,968円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼交流支援・サークル制度: 5,000円/月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。・ランチ補助:1,500円/月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。・Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事・慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援・副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています・語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。・資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。・本読み放題 ▼ライフイベント支援・マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。・出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。・育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等・オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇) ・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)