<未経験歓迎>【京都・兵庫・名古屋】IT法人営業/CA/有休消化率93.0%/残業11h

2025.10.10

セールス・営業

400万円 500万円

企業情報

事業内容	サマリー情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材法人向け
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		■職務内容: NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配
従事すべき業務の変更の範囲		・会社の定める業務原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり
募集背景		【事業拡大による募集】中堅・中小企業のお客様により深く、広くアプローチしていくために一緒に働いてくれる仲間を募集します。ICT業界の成長は目覚ましく、お客様のニーズも多様化しています。お客様1社1社に向き合い寄り添うことのできる方、ヒアリング力、傾聴力、課題解決力に自信のある方の応募をお待ちしています。
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

～第二新卒・未経験歓迎～

■必須条件:
・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績:
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地		愛知県京都府兵庫県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		<京都支店> ・京都:600-8146 京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1 NTT七条ビル北館2F <兵庫支店> ・神戸:650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町1-3-2 NTT神戸駅前ビル5F <名古屋支店> ・名古屋中央:460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル西館1F ・名古屋南:455-0014 愛知県名古屋市港区港楽1-13-16 NTT名古屋港ビル3F ・尾張:491-0851 愛知県一宮市大江3-11-24 NTT一宮ビル1F ・三河:444-0044 愛知県岡崎市康生通南3-39 NTT岡崎ビル8F
就業場所の変更の範囲		・会社の定める事業所原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		有り
転勤の有無に関する補足事項		当面なし

雇用形態

雇用形態		契約社員契約期間:3ヶ月有期労働契約を更新する場合の基準: ■契約更新: ・契約の更新:あり・更新上限:有　(通算契約期間上限3年) ・更新理由:業務習熟度・勤務実績等・契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員(正社員)に登用される方もいます。登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜590 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	月額固定給:206,180 円 (算出根拠)基本給+採用調整手当想定年収:400万円～590万円 ∟基本給+インセンティブ平均+賞与(グレードA以上のみ加算)で算出 (1年目:契約社員グレードB):400万円 (2年目:契約社員グレードA):590万円 (3年目:リージョナル社員):600万円 (4年目:ビジネスフロント採用社員):870万円・残業手当:時間外労働連動支給・賞与:入社時(契約社員グレードB)はなし、契約社員(グレードA)以上にキャリアップで支給・通勤手当:あり(全額支給) ・住宅手当:なし(正社員登用後は住宅補助制度あり) ・その他手当:インセンティブ、賞与(契約社員グレードA以上)、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当など ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■残業補足: 2024年度実績　11時間/月平均
福利厚生	・各種社会保険完備:NTT健康保険 └健康保険:有 └労災保険:有 └雇用保険:有 └厚生年金:有・厚生年金基金:あり・退職金制度:なし(正社員登用後は退職金制度あり) ・副業:相談可・育児休暇取得実績:あり・その他健康診断(年1回)、人間ドック(40歳)、専門医への健康相談、ベネフィットステーション、企業年金基金 <教育制度/資格補助> 中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式) ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・年間休日数:120日・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇付与タイミング:初年度入社直後2 日～10日(入社直後の付与日数となり、入社月によって変動します)入社後経過年数に応じて、最大20日発給 ◆その他有給休暇・特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等) ・特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件) ・病気休暇など ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日～1月3日 (※国民の祝日及び週休日を除く)はお休みです