<未経験歓迎>【名古屋】コンサルSE/有休消化率93.0%/残業11h

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■職務内容:
コンサルSEは、2021年に創設された新職種です。
DX推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。
クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し技術支援を実施します。

■入社後の研修:
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配

従事すべき業務の変更の範囲

・会社の定める業務
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり

募集背景

【事業拡大による募集】
中堅・中小企業のお客様により深く、広くアプローチしていくために一緒に働いてくれる仲間を募集します。ICT業界の成長は目覚ましく、お客様のニーズも多様化しています。お客様1社1社に向き合い寄り添うことのできる方、ヒアリング力、傾聴力、課題解決力に自信のある方の応募をお待ちしています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

~第二新卒・未経験歓迎~
■必須条件:
・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績:
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

名古屋:460-0004愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル東館1F

就業場所の変更の範囲

・会社の定める事業所
原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

当面なし
原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

■契約更新:
・契約更新:あり
・更新理由:業務習熟度・勤務実績等
・契約の更新:更新上限:有 
・通算契約期間上限3年

契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!
早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員(正社員)に登用される方もいます。
登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。

・正社員登用実績多数あり

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均11時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜360 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給制
月給:206,180円  
想定年収:300万円~360万円
※入社後、コンサルSEについてはSEスキル手当(半期ごとに見直し)が加算されます

想定年収:基本給+インセンティブ平均+SEスキル手当+賞与(グレードA以上のみ加算)で算出
(1年目:契約社員グレードB) 300万円
(2年目:契約社員グレードA) 360万円
(3年目:リージョナル社員) 410万円
(4年目:ビジネスフロント採用社員)520万円

・残業手当:時間外労働連動支給
・賞与:入社時(契約社員グレードB)はなし、契約社員(グレードA)以上にキャリアップで支給
・昇給:なし
・通勤手当:全額支給
・インセンティブ、リモートワーク手当、緊急対応手当、SEスキル手当など
・住宅手当:なし(正社員登用後は住宅補助制度あり)
・退職金制度:なし(正社員登用後は退職金制度あり)

■給与制度:
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

福利厚生

健康保険:有
労災保険:有
雇用保険:有
厚生年金:有
各種社会保険完備:NTT健康保険
副業:相談可
厚生年金基金:あり
健康診断(年1回)人間ドック(40歳)
専門医への健康相談
ベネフィットステーション
企業年金基金

<教育制度/資格補助>
中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式)
※集合研修については大阪市内の会場で開催します。
また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
有給休暇付与タイミング:初年度入社直後2 日~10日(入社直後の付与日数となり、入社月によって変動します)
入社後経過年数に応じて、最大20日発給

◆その他有給休暇
・特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等)
・ 特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件)
・ 病気休暇
など
※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。
※年末年始は12月29日~1月3日 (※国民の祝日及び週休日を除く)はお休みです

育児休暇取得実績:あり

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