【建築施工管理】未経験歓迎◎完全週休2日制(基本土日休み)◎残業少なめで働きやすい環境◎退職金制度あり◎再雇用制度あり

• 施工管理

(記入なし)

#年間休日120日
#完全週休2日制
#手当&福利厚生充実
#退職金制度あり
働きやすさ重視の職場です!
一次請け案件中心なので無理のない納期・工程管理が可能なポジションです。
工事部門強化のため・建築一式工事の施工管理者を募集します。
　
■業務内容・建築施工管理業務
現場での実務を通じて以下を習得・実施していただきます。
・発注者との打ち合わせ・調整
・工程・安全・品質・原価(予算)の管理・監督
・写真管理・各種書類作成・報告業務
・VE提案・協力業者の手配・調整
・担当現場のメンバーマネジメント
※原則として1現場担当ですが・状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合があります
　
■職場の特徴・働き方
・受注は公共案件が中心のため・基本的に土日休みです
・直行直帰を推奨・都度の出社は不要です
・業務のデジタル化を推進・社員にはタブレット端末を支給しています
・大型案件は入札で取得・実績によりご指名での受注も増加しています
　
■大切にしている考え方
当社は「個人・家族・健康・お金・希望」の5項目を重視し・制度整備と意識改革を通じてワークライフバランスの向上を目指しています。安全で安心できる環境があってこそ・社員は本来の能力を発揮できると考えています。
　
■制度・勤務条件の例
・残業削減に向けた取り組みを推進・勤怠は支給端末での打刻管理(位置情報含む)で適正に運用
・フルフレックス制度あり(部署により適用有無)
・配属エリアは可能な限り考慮します(エリア変更可)
・育児休業・介護休業制度あり・男女とも取得実績があります
・子ども手当(扶養対象の子どもに対し中学校卒業まで支給)
・退職金制度・再雇用制度あり
　
■社長からのメッセージ
建設業界では急ピッチで働き方改革が進んでいます。
当社は中小企業ながら、いち早く技術者のフレックス制やDX化に取り組んできました。
この業界で働いている人にとっても、建設業界に飛び込もうと考えている人にとっても、皆さんが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
私たちは「楽しく挑戦する」という理念を大切にしています。
社歴や年齢、経験やスキルにかかわらず、「挑戦したい」という気持ちがあれば誰もがチャレンジできる環境です。
会社は社員一人ひとりの成長を全力でバックアップします。
これから建設業界を目指す方々には　“原動力”　になってほしい。
建設業界を支えてこられた方々には　“推進力”　になってほしい。
あなたのエントリーを心よりお待ちしております。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

・学歴不問
・建築施工管理に関心があり、現場でスキルを身につけたい方
・建設業界で長期的にキャリアを形成したい方

・建築施工管理または施工管理補助の実務経験がある方優遇
・職種・業界未経験者や第二新卒の方も積極的に歓迎します