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セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、
創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

“短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービスに加え、
シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心とした
サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、
効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形で
より多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 人事部
配属部署詳細

▪️ 人事部体制
・ 人事部は現在12名体制
・ 部長1名
・ マネージャー1名
・ 新卒採用5名(兼務4名)
・ 中途採用2名
・ 人事企画4名(育成1名、評価・組織開発3名)
・ アシスタント3名

仕事内容

▪️ 期待する役割
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

【業務内容】
⚫︎経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行
・ 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 
・ M&Aを見据えた制度や組織開発
・ M&A後のPMI
・ 人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
・ ミドルマネジメント層の育成方針の設計
⚫︎ メンバーマネジメント(Mgr1名+メンバー7名+派遣2名)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務(業務の都合、異動等による変更あり)

募集背景

当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事10名体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ 人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
・ 5人以上のマネジメント経験
・ 組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験(例:数百人→数千人規模)

歓迎/尚可

・ 事業責任者経験
・ スタートアップ~メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

勤務地住所

東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11F

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

応相談

〈想定年収〉
1,000〜1,800万円

〈想定月収〉
min 71.4万円(見込残業代:179,173円)
max 128.5万円(見込残業代:322,526円)

■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
・レクリエーション費用(3000円/人)
・持株会奨励金制度(奨励金25%)
・学習支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!

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