VPoE(Vice President of Engineering)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供。
主に下記事業の運営を行っています。
【 Doctors Hub™ 】 
【 Doctors Next® 】
【 Doctors Station® 】

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 本社
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社では、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しています。事業拡大と組織成長の加速に伴い、開発組織を統括し、プロダクト開発の実行力を高める VPoE(Vice President of Engineering) を募集します。
当社が描く技術戦略を実行可能な形に落とし込み、開発チームのマネジメント・プロセス改善・組織文化づくりを通じて、安定的かつ高品質な開発を推進していただきます。

・開発組織のマネジメント(採用・評価・育成・オンボーディング)
・開発プロセスの設計・改善(品質保証体制、セキュリティ標準化等など)
・プロジェクトマネジメント(進捗・予算・リソース調整)
・プロダクトの開発・運用体制強化(スケーラビリティ、セキュリティ、品質向上)
・CEO・CSO・COO・事業責任者との連携による技術戦略の実行支援
・エンジニアが成果を最大化できる組織文化の構築

【事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、当社が医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。
私たちは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・エンジニア組織のマネジメント経験(5年以上)
・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験
・アジャイル/スクラムなどの開発プロセス設計・改善経験
・システム開発の上流工程からリリース・運用まで一連の経験
・プロジェクトマネジメント(進捗/リソース/予算調整)の実務経験

歓迎/尚可

・医療およびヘルスケア領域での開発経験
・スタートアップや新規事業における開発組織の立ち上げ経験
・セキュリティ設計や個人情報保護に関する実務経験
・技術広報やエンジニア採用ブランディングの経験
・英語でのチームマネジメントや技術的コミュニケーション能力
  
【求める人物像】
・技術と組織の両面から事業成長を支えられる方
・エンジニアが力を発揮できる環境を整備できる方
・変化の多いスタートアップ環境で柔軟に動ける方
・強い当事者意識を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高く、ビジネス側とも円滑に連携できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモートワークは状況に応じて要相談

勤務地住所

【本社】
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階

【アクセス】
都営地下鉄各線 大門駅 徒歩2分
JR/モノレール 浜松町駅 徒歩6分
都営地下鉄三田線 芝公園駅/御成門駅 徒歩7分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1300 万円
賃金制度

年俸制

月給 833,333円〜1,083,333円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
616,570円〜801,541円
固定残業代
216,764円〜281,793円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与】
・想定年収:1,000万円~1,300万円
・月給:833,333円〜1,083,333円 ※月額=年俸÷12
・基本給:616,570円〜801,541円
・固定残業代:216,764円〜281,793円(45時間)
※固定残業時間超過分は別途支給

【給与補足】
ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給有無】

【残業手当】

【評価・査定】
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
 
【勤務時間補足】
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
・休憩:60分
・時間外労働:有

福利厚生

【保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有

【通勤手当】
有(上限35,000円/月)

【制度】
・原則:出社 ※リモートワーク要相談
・貸与PCについて
  ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
  ∟上記以外:WindowsPC支給
  ∟全社員:携帯支給(iPhone)
  ∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)

【定年】
60歳 ※再雇用制度(上限65歳まで)

【育休取得実績】

【教育制度・資格補助補足】
OJT

【その他補足】
・慶弔見舞金、特別休暇 等
・育児休暇、育児短時間勤務 等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)

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