【名古屋】法人向け人事コンサル営業◆リーダー候補・新規事業準備中・転勤なし

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営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。
名古屋はシェアオフィスに先輩社員が1名在籍しているだけの小規模組織となりますが、他拠点とも情報共有や案件相談を行っています。
(入社時は期間を区切って東京本社での研修を実施する可能性あり)

【顧客に寄り添う伴走型営業】
強み
長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。

業務内容
・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス(研修のフォローアップなど)
・新規顧客の開拓(マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心)
・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理
・営業施策や新規サービスの企画　など

私たちの扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。

(記入なし)

【募集枠:1名】
第二創業期の今、H&Gは「人が変われば、未来が変わる!」という理念のもと、サービス業の未来を本気で変えるフェーズに突入しています。

具体的には…
2025年の1月に新社長を外部から招聘し、
これまで強みとしてきたサービス業向け定額研修などの既存事業強化に加え、戦略コンサルティング領域への拡大、AIを活用した新たな学習プログラムの開発など、新規事業の立ち上げを着々と進めております。

その中で今後の中核的な役割を担う、リーダー人材を募集いたします。

・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方)
・法人営業の経験5年以上(業界不問)

歓迎要件
・飲食店など店舗業態向けの営業経験(もしくはアルバイト含む店舗勤務経験)
・対経営層への営業経験
・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
・組織マネジメント経験
・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験

求める人物像
・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方
・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を限定せずにChallengeする方
・強い当事者意識を持ち、顧客、自社の未来に建設的なアクションを起こす方
・社会貢献への強い意識と使命感