≪未経験・ブランクOK≫予実管理システムの初期設定代行業務【人材紹介/契約社員】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

サービスデスク・コンタクトセンター運用サービス
アウトバウンドサービス
マニュアル作成サービス
教育・研修サービス
バックオフィスサービス

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • カスタマーサポート
  • ヘルプデスク
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

≪業務概要≫
「予実管理システム」の初期設定代行業務です。
システムの導入が決定した企業様が運用開始できるよう、導入支援として初期設定や操作サポートを行っていただきます!

≪業務内容≫
・導入に向けた進行管理
 Lスケジュール作成・管理
 Lお客様のへのご連絡・ご案内
 L付随する資料作成

・定例MTGの実施
 L運用開始までの定例MTGの実施(1回あたり1時間程度)
 LMTG資料の作成

・初期設定代行
 L知識習得(システム操作)
 L要望のヒアリング
 L各種マスタの設定登録、検証作業
 Lお客様環境のモニタリング、チェック

・上記に付随する導入企業様からのお問い合わせ対応(チャット・メール)
・その他、付随する事務作業

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

なし!未経験・ブランクOK!

歓迎/尚可

・PCを用いた業務経験(業種問わず)
・簿記3級レベルの知識、経理経験
・PC操作経験:基本的操作ができる方(Zoomの画面共有操作などできるとなお良いです。)
 ∟タイピング:文字入力がブラインドタッチでできる
 ∟Excel:基本的操作ができる方(SUMなどの基本的な関数が利用できると良いです。)
 ∟Word:不問
 ∟PowerPoint:基本的操作ができる方
・保有資格は不問ですが、簿記の用語や考え方を最低限知っていると業務習得は早いかと思います
 ∟経費精算システムを扱った経験があるとなお可

<あれば歓迎!>
・商業簿記3級相当の知識がある方、もしくはこれから取得意欲がある方
・経理経験が無くても店舗のP/L管理経験がある方なども歓迎

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 1540012
東京都世田谷区駒沢

■最寄り駅:駒沢大学駅 徒歩5分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(転居を伴わない範囲に限る)、労働者の自宅

喫煙環境

その他

防止策あり(喫煙室)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:

正社員登用制度あり

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 313 万円〜327 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収:3,130,000 ~ 3,270,000 円(賞与含む+残業10時間想定込)

・給与形態:月給
・想定給与:230,000 ~ 240,000 円 (基本給: 230,000 円 ~)
・固定残業:なし

<給与備考>
■賞与:年2回(0.32ヶ月×2回)
☆経理の知識がある方は、スキルに応じて上限まで可能!

◇交通費支給あり:全額支給(規定有)

<就業時間>
■固定時間制
■勤務時間:9:00~18:00 
∟休憩時間12:00~13:00(毎週水曜日、木曜日は集合キックオフ開催のため、適宜1時間の休憩となります)

福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇昇給、賞与制度
◇がん先進医療支援金制度
◇ベネフィットステーション
◇SV手当あり(5,000円/月)
◇定年60歳:※再雇用制度あり(満 65 歳まで雇用/1年更新)

《資格取得支援制度》
奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
(例:ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等)

《育児に関する制度》
育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等
※入社1年後から適応可能

<服装規定>
オフィスカジュアル
・服装可能例:ジーパン/ノーネクタイ可/Tシャツ/ピアスなど
・服装不可例:華美な服装/ジャージ/金髪/派手な染髪など
※案件によってはスーツ着用などの場合あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制
■年間休日120日以上!
■勤務日:平日5日勤務(土日祝休み)

《その他の休暇》
◇有給休暇(入社6か月後に10日付与)
∟1日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能
∟以降は、毎年4月1日から翌年3月 31 日までの1年度に対し勤続年数および前年度の出勤率に応じた年次有給休暇を付与。
◇フレックスホリデー制度 
∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休暇

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