【システムエンジニア】定着率95%以上!安心できる環境/社員の声を反映して案件アサイン!納得感のあるキャリア形成を実現します。

• SE(Web・オープン系)

社員11名が在籍
お客様先に常駐して業務を行っていただきます。

当社のエンジニアには、お客様先でのプロフェッショナルな業務をお任せします。
特筆すべきは、案件アサインの基準です。当社では、会社が担当させたい案件を押し付けることは一切なく、「本人がどうなりたいか」「どのようなスキルを身につけたいか」という社員自身の意志とキャリアプランに合わせたアサインを徹底しています。
　
アサイン先の選定は、大手金融機関、大手IT企業、大手交通機関、そしてプライム市場の上場企業など、多様な優良取引先の中から行われます。社長が自ら、あなたのこれまでのご経験と、将来実現したいことを深く踏まえて最適な案件を選定いたします。
　
具体的なキャリアパスとしては、クラウドエンジニア、アーキテクト、PM、ITコンサルなど、あなたの希望を丁寧にお聞きしながら、確かな成長を遂げられるよう全面的にサポートします。さらに、社員の働きやすさを最優先しているため、残業はほぼ発生しません。成長と安定したワークライフバランスを両立できる環境です。
　
【スキルアップ例】
・運用監視⇒サーバエンジニア⇒WindowsServerエンジニア⇒クラウドエンジニア⇒クラウドそのものを構築するエンジニア
・ネットワーク伝送系エンジニア⇒警備員⇒開発エンジニア(ネットバンキング)⇒開発エンジニア(銀行間通信)
・サーバ監視⇒ルート営業⇒放送局内記者サポート・ネットワークサポート⇒部門リーダ
など
　
【キャリアサポート】
独自の『成長カルテ』を用いて、あなたの現在地と目標を可視化。
客観的な指標に基づき、着実なスキルアップをサポートします。
一日も早く価値ある実務経験を積めるよう、最適な環境を用意しております。
　
【プロジェクトの特徴・安定性】
参画するプロジェクトは、安定性の高い金融系・政府系の案件が多く、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

体制強化による増員
　
自らもエンジニアである代表が、『この業界の労働環境を変える』という強い使命感のもと設立した当社。
社員一人ひとりの成長とキャリアアップを最優先事項として掲げています。お客様の意向に流されることなく、エンジニア自身のキャリア、理想の働き方、そして納得のいく待遇に、会社全体でとことん向き合い続けます。

・専門学校卒、高専卒以上
・ITエンジニアとしての実務経験1~3年(アプリ・インフラ問わず)

【求める人物像】
・自分のスキルやキャリアの方向性に悩んでいる方
・現職の評価や働き方に疑問を感じ、新しい環境で再スタートしたい方
・キャリアにブランクがあるが、もう一度挑戦したい方