アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)【インサイドセールス】新事業部立ち上げメンバー募集!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツールの開発、運営

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
  • インサイドセールス
  • 代理店営業
  • コールセンター管理・運営(SV)・スタッフ
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

ビジネスサイド部門の配属となります。

<配属部門・人数詳細>
ビジネスサイド:18名
開発サイド:8名+業務委託4名
コーポレートサイド:2名

仕事内容

顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。

■具体的には
導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、当社を活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。

WEBサイト上での当社を利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
導入企業様、弊社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながら当社での成果を最大限出すことがミッションとなります。

■ポジションの魅力:
・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済)
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

2023年11月にリリースしたSaaSは事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。

これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質(可用性/保守性/信頼性など)も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・インサイドセールス経験3年以上、もしくは
 ITサービス/ITソリューション/広告などの無形商材の営業経験3年以上
・マネジメント、リーダー経験

歓迎/尚可

・組織の新規立ち上げ経験
・BPO事業の経験
・販売戦略の立案および実行経験
・エンタープライズ企業への営業経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

※こちらの新しい部署のみリモートはございません。

勤務地住所

〒101-0047
東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303

【アクセス】
JR山手線 / 神田駅 徒歩約2分
JR中央線 / 神田駅 徒歩約2分
JR京浜東北線 / 神田駅 徒歩約2分
東京メトロ銀座線 / 神田駅 徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩約7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜750 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):458,333円~625,000円

<昇給有無>
■昇給:有
■残業手当:有

<給与補足>
※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

<その他補足>
・書籍購入補助 1万円/月(電子書籍も購入可能/自己所有可)
・リモートHQ(リモートワーク環境整備補助)-設定ポイント内でリモートHQのサイトから椅子・モニタ・キーボードなどを自由にレンタルすることができます
・資格取得補助
・イヤホン可
・服装自由

メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です!

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始 12月29日~1月3日(毎年変動の可能性あり)
・夏季休暇 7月~10月の任意の3日
・有給休暇 入社6ヶ月以降~付与
・慶弔休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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