【コンテンツメディア事業本部】各種メディアサイトのWEBディレクター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、
社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。
HR領域(就職・転職・人材紹介・アルバイト)に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。
中途入社比率は58%と高く、業界・職種未経験者でも活躍できる環境が整っており、
平均33.32歳で管理職に昇進するなど、若いうちからマネジメントに挑戦できる風土があります。
また、事業部門が多岐にわたる中で、社員の自律的なキャリア形成を支援する制度として「社内公募制度」を導入。
これにより、組織の活性化とともに、横断的なキャリア形成の機会が広がっています。
当社は、挑戦する人を応援し、成長を後押しする企業です。

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
配属部署 コンテンツメディア事業本部
配属部署詳細

■コンテンツメディア事業本部
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイトや働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディアなどを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、当社のコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。

<組織風土>
29歳~36歳の4名体制で全員中途での入社です。
メンバー全員のスキルセットがバラバラのため、それぞれの得意分野を生かしメンバー間で補いながら業務を進めています。
チャットツールでの連携が頻繁にありテキストコミュニケーションがメインではありますが、出社時にはランチ等でリアルコミュニケーションも頻繁に行っております。

<チームのミッション/目指している方向性>
事業部門やシステム部門と密接に連携し、サービスの収益につながること・集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、当社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。ただ言われたものを作るだけでなく、本当に事業のためになるのか?売上にはどうつながるのか?ユーザへの影響はどうなるのか?を常に意識をして業務にあたっています。

仕事内容

当社で運営している生活情報メディアのWEBディレクションやプロジェクトマネジメントの業務をお願いします。将来的にはシステムディレクションもご対応をいただきます。
事業戦略・営業戦略から必要に応じプロジェクト化をし、パートナー企業と一緒にサービスへ反映していく業務がメインとなります。クライアント・ユーザ・社内、各方面の要望を具現化し、サービスを成長させていくことがミッションとなります。

<業務内容>
■ サービス要件の策定
事業戦略の策定を行っている部署と連携をし、システム担当ならではの目線で意見を伝え、サービスの方針・営業商品の開発に反映します。

■ サイト分析・改善
クライアントや社内からの要望のみではなく、サービス利用ユーザからの要望にも対応します。
サイトへはユーザ分析ツールが導入されております。GA4などのツールを駆使し、ユーザ滞在時の動き・離脱ポイントなどを分析し、UI改善案の策定を行います。また、サービス収益化のために重要なSEO関係のサイト分析も行い、ユーザ数増を目指しサイト改善を継続して実施しています。

■ システム開発要件の策定
社内外からの要望をシステム開発要件へ落とし込みます。社内・パートナー企業様と認識のズレがないことがわかるレベルでの要件策定を行っております。各部門のステークホルダーと密に連携を行い、プロジェクト化を進めます。

■ 開発ディレクション
社内で立ち上がったプロジェクトに関しては、パートナー企業様と一緒に進めていきます。すでにパートナー企業様は数社いらっしゃいますが、場合に応じて選定から始めます。開発会社様、個人のコーダー様、デザイナー様、多数のパートナー様と連携をし、プロジェクトを進めていきます。

■ 新サービス立ち上げ
メディア運営している当事業部では、新メディア・サービスの立ち上げも多々行っており、立ち上げの際のPM業務も行います。インフラ選定、パートナー会社様選定などから行い、サービスローンチ後もサービス改善などで運営部隊と並走します。新サイト構築ではなくとも、既存のサイトで新サービスを運営する際も、IT人材として関わることが多々あります。

<目標・評価>
・各サービスのテクニカルパフォーマンス
・PJの売り上げ貢献金額
・UI/UX改善に伴うユーザ数や動向の改善率

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

1. WEBサイトやWEBサービスの企画・制作・運用の経験
2. WEBサイトをインフラから構築しローンチまで行った経験
3. 複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、タスク、予算を効率的に調整するスキル
4. クライアントやチームメンバーとの高度なコミュニケーションスキル
5. チャットツールでのコミュニケーションスキル

※1・2はどちらかのみでもOKです!

歓迎/尚可

・新規サービスやプロダクト開発経験: 新規サービスやプロダクトの立ち上げと成功に導いた実績
・SEO対策の高度な知識: 検索エンジン最適化(SEO)の戦略立案と実行
・技術的知識: HTML、CSS、JavaScriptの理解と、サーバーサイド技術(PHP、Pythonなど)の
 実務経験
・UI/UXデザインの理解: ユーザーインターフェース(UI)とユーザーエクスペリエンス(UX)の
 設計と最適化の実績
・マーケティング知識: WEBマーケティングやSNS運用の戦略立案と実行
・デザインツールの使用経験: FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用経験

※事業会社、代理店、制作会社出身などは問いません。
 WEBディレクターorシステムディレクターとして活躍したい方、ぜひエントリーください!

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

・在宅30%~40%を想定

勤務地住所

本社 竹橋オフィス
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
・東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中も待遇に変更ありません

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤制度あり
・時差出勤は自由に取得をしており、8時~10時スタートで勤務されている方が中心

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円~550万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、