【AIアプリケーションエンジニア】平均月残業10～20h◆リモートワーク可◆自社サービスの開発に携われる◆ユーザー視点も踏まえ改善構築

• その他

配属人数:エンジニア3名・必要に応じて業務委託エンジニアが参画します。

AI技術開発室にて、AIを活用した新サービスの企画・開発・運用および既存サービスへのAI導入による機能強化に携わっていただきます。
既にリリース済みの「CareNet Academia」をはじめ、AIを核に新しい価値創出に挑戦する部署です。
　
■業務内容
・AIを組み込んだWebアプリケーションの設計・実装・運用
・リリース済みサービス(CareNet Academia)の機能拡張・改善と運用支援
・PoCやR&Dに留まらない、実運用を見据えたAI機能の実装・改善
・プロダクトチームと連携した要件定義、評価、デプロイまでの一貫した開発
　
■部署の特徴・働き方
・新規技術・新規事業に積極的に取り組む組織で、希望するモダンな技術の導入検討が可能です
・エンジニアとしてゼロから事業を立ち上げる経験を積めます
・開発は2週間イテレーションのアジャイルで実施し、サービス状況に応じた柔軟なリリース計画を採用しています
　
■利用技術(例)
・言語:Python、TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ:React、Vue3、Node、PyTorch、CatBoost/LightGBM
・クラウド:AWS(CDK、Aurora Serverless、ECS、SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run、BigQuery、Vertex AI等)
・開発支援ツール:GitHub Copilot、Devin、Docker Desktop、Gemini for Google Workspace、ChatGPT Plus
　
■CTOの経歴(概要)
・2006年、慶應義塾大学大学院でAI研究に従事しつつ位置情報系スタートアップの創業に参画。取締役CTOや取締役副社長を歴任後、大手通信企業へ売却。
・2019年よりヘルスケア領域に転身し、当社に入社。新規事業やサービス立ち上げを牽引し、現在は執行役員CTO兼グループ会社取締役としてAIサービスの事業化を推進。
　
■職場環境・待遇(ポイント)
・転勤なし
・平均残業:10～20時間/月程度
・リモートワーク可(社内規定による)
・育休・産休後の復職率100%、有給消化率70%以上と働きやすい環境
・副業可(社内規定による)

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

・業務で継続的にWebアプリケーションの開発を行ってきた経験がある方
・Webアプリケーションのインフラに関する基礎知識を有する方
・大卒以上

【歓迎】
・業務または趣味で、外部APIや独自モデルを含むAIを組み込んだサービス開発の経験がある方
・機械学習(特に自然言語処理やディープラーニング)の実務経験がある方
・MLOpsを含む機械学習システムの運用経験がある方
・クラウド環境の構築・運用経験がある方
・テスト自動化の導入・運用経験がある方
　
【求める人物像】
・新技術やノウハウを積極的に業務へ取り入れていきたい方
・チームの目標達成に向け、必要に応じてメンバーの支援を自発的に行える方
・品質と開発スピードの両立を目指し、業務改善や自動化に意欲的に取り組める方
　
※補足
・本ポジションではAIをWebサービスとして実装するスキルが前提となります。
・AIは外部API利用や自社での学習モデル運用など、目的に応じて最適な手段を採用します。
・将来的にはマネジメント、研究寄り、サービス企画側など多様なキャリアパスを提供可能です。