【東京】医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証担当者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。

【D2C事業】
美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。

【ホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)】
バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。

【医療クリニックの運営】
スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。 自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。

【養鶏事業】
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。 日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。

【海外EC事業】
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。

【マーケティングコンサルティング事業】
戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • その他
配属部署 通販事業
配属部署詳細

社員数70名、平均年齢29歳。
東京と渋谷にオフィス拠点を構え、次世代商社として成長を続けております。
各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるため、大変刺激的な環境です。

仕事内容

当社は複数ブランドの拡大に伴い、品質保証体制の安定運用と着実な改善を進めています。
医薬品・医薬部外品・化粧品のいずれかで品質保証・監査に携わったご経験を活かし、日々の運用を確実に回せる方を募集します。

【品質保証業務】
・医薬品・医薬部外品・化粧品の品質管理
・製造・生産トラブルの品質確認と対応策検討
・製品の試験記録・結果の確認
・実地調査への対応
・品質標準書の作成・管理

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

募集枠:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】①②どちらか必須
①GMP対象の医薬部外品や医薬品の品質保証業務、品質管理、製造管理(1年以上)
②化粧品の監査経験(1年以上)

歓迎/尚可

<歓迎要件>
・組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力
・複数の商品カテゴリー(医薬品・医薬部外品・化粧品)の品質管理経験
・GMP、GQPに関する知識
・品質管理システムの運用経験
・製品の薬事申請に関わった経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

ご入社後の転勤は基本的にはございません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

雇用条件の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給

■昇給:年2回

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

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