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企業情報

事業内容	サマリー東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 1. 主力製品・サービス　1)クライアントワーク　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。　2)自社プロダクト　①プロトタイピングツール:Prott 　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、　　チームでのコラボレーションを円滑にします。　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど　②フィードバックツール:Balto 　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました 2. 収益モデル　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など 3. 主要取引先　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

事業内容

サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
　1)クライアントワーク
　　Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
　　企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
　　大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

　2)自社プロダクト
　①プロトタイピングツール:Prott
　　複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
　　誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
　　チームでのコラボレーションを円滑にします。
　【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリーなど

　②フィードバックツール:Balto
　　2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
　　フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
　　コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

　※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
　クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
　ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
　マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		フロントエンドエンジニアインフラエンジニアサーバーエンジニア
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		▪️ 配属部署/チーム体制・事業責任者/PdM ・バックエンドエンジニア3名(業務委託2、正社員1) その他、自社HRメンバーなどとも協力しながらプロダクト開発を行っています
仕事内容		当社の経営戦略・事業開発を担う「社長室」に所属し、「採用×AI」テーマで事業開発、サービス開発を行うチームの一員として携わっていただきます。・事業の技術理解をした上で、仮説立てとサービスのあるべき姿をエンジニア目線で遂行する・開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与・顧客ヒアリングを通じたエンジニア目線での顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー・組織に応じた運用プロセスを実現するためのアーキテクチャー設計の企画、実行プロダクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。単なる実装担当ではなく、「どうすれば採用業務の中でのAI活用で価値を生み出せるか」を共に考え、形にしていくポジションです。【具体的には】・最新AI技術のリサーチとプロトタイプ検証・採用プロセスにおけるAI活用を推進するプロダクト開発・事業責任者、他のエンジニア、UIデザイナー、採用部門と協働し、ユーザーインタビューやフィードバックの収集、仕様の改善・内部ツールや関連サービスの開発・PoC(概念実証)や事業検証のための実装支援・ドメインに応じたデータ設計の構築・上記に付随するエンジニアリング業務全般 ▪️ 開発環境・バックエンド:TypeScript、Node.js、Hono ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Tailwind ・データベース:Supabase ・ LLM:OpenAI API、Vertex AI API ・インフラ;Google Cloud Platform (GCP)、Supabase ・コミュニケーション: Slack , Google Meet , Zoom ・コラボレーションツール:Notion、GitHub、Strap ▪️ HRmonyAIについて HRmony AI(ハーモニーエーアイ) は、採用業務にAIを自然に組み込むことで、募集・選考・面接・評価といったプロセス全体を効率化し、人事担当者がより「候補者と向き合う」時間を生み出す「採用AIエージェント」です。属人的になりがちな採用業務を標準化し、AIと人の協働によって“再現性のある採用力”を採用チームに提供します。 # プロダクトのミッション採用現場では、業務量の多さや判断の属人化によって、本来最も大切な「人と向き合う時間」が奪われがちです。HRmony AI は、AIを採用プロセスの全体に組み込み、採用担当者がより本質的な仕事に集中できる環境をつくります。 AIがデータとロジックを支え、人が感情と直感で判断する、その調和が私たちの目指す採用の未来です。 # 提供価値 HRmony AIは、採用要件定義・スカウト文生成・候補者マッチング・面接支援・評価分析など、採用プロセス全体をAIで効率化します。採用担当者の経験や感覚に依存していた業務を標準化し、再現性のある採用力をチームにもたらします。 # プロダクトが目指す世界・実現したいこと採用は、単なる選考やマッチングではなく、「人と組織の可能性をつなぐ対話」だと考えます。 HRmony AIは、AIの力で採用体験をより豊かにし、候補者・企業の双方にとって最適な出会いを生み出します。一人ひとりが自分らしく働き、生き生きと挑戦できる世の中をデザインしていく、それが、私たちがプロダクトを通じて作りたい世界です。
従事すべき業務の変更の範囲		雇入れ直後:仕事内容参照変更の範囲:当社における各種業務全般
募集背景		サービスの開発スピードを上げ、安定的なサービス提供を行うために開発チームの強化が急務となっています。 HRmony AIでは「採用×AI」という今後どの企業でも人材獲得というテーマの重要性が増していく領域の中で、AIサービスの提供を行っています。採用担当の課題感に対してAIを使い課題解決していくだけでなく、AI活用することでより新たな競争力を生み出すサポートを今後行っていきます。既存の開発プロセスだけでなく、AI活用を行った開発プロセスへのチャレンジ、その上で顧客へのAIプロダクトの体験提供をスピード感を持って実施できる環境の中で、いっしょんに未来を共に形づくる仲間を募集します。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	開発環境を鑑み、下記と親和性のある技術・環境でのご経験がある方とご一緒したいと考えています。 ■ 開発言語・フレームワーク・TypeScript を用いた Node.js、React を中心としたシステム開発経験・HTML/CSS、JavaScript の基礎知識・Next.jsにおけるアプリケーション開発 ■ クラウド・インフラ・Google Cloud Platform (GCP) や AWS、Azure などのクラウド環境を利用した開発経験 ■ 開発経験・Webアプリケーション全般、特にバックエンドの開発・設計経験 3年以上・チームでのアジャイル開発経験、顧客のフィードバックを取り入れたプロダクト改善の実績
歓迎/尚可	■ AI・機械学習関連の開発経験・OpenAI API、Vertex AI API 等を利用したAI・機械学習の実装経験・採用業務の自動化や候補者マッチング等、実務に即したAIの適用経験があれば尚歓迎・生成AIにとって利用しやすいデータ構造の設計 ■ クラウド・インフラ・可用性が高くセキュアなインフラ構成・Supabase等のBaaSを活用した実務経験歓迎 ■ 開発経験・自社サービスの継続的な開発、改善の経験・生成AIを活用したプロダクト実装経験・サーバーサイドレンダリングを利用したアプリケーション開発

必須要件

開発環境を鑑み、下記と親和性のある技術・環境でのご経験がある方とご一緒したいと考えています。

■ 開発言語・フレームワーク
・TypeScript を用いた Node.js、React を中心としたシステム開発経験
・HTML/CSS、JavaScript の基礎知識
・Next.jsにおけるアプリケーション開発

■ クラウド・インフラ
・Google Cloud Platform (GCP) や AWS、Azure などのクラウド環境を利用した開発経験

■ 開発経験
・Webアプリケーション全般、特にバックエンドの開発・設計経験 3年以上
・チームでのアジャイル開発経験、顧客のフィードバックを取り入れたプロダクト改善の実績

歓迎/尚可

■ AI・機械学習関連の開発経験
・OpenAI API、Vertex AI API 等を利用したAI・機械学習の実装経験
・採用業務の自動化や候補者マッチング等、実務に即したAIの適用経験があれば尚歓迎
・生成AIにとって利用しやすいデータ構造の設計

■ クラウド・インフラ
・可用性が高くセキュアなインフラ構成
・Supabase等のBaaSを活用した実務経験歓迎

■ 開発経験
・自社サービスの継続的な開発、改善の経験
・生成AIを活用したプロダクト実装経験
・サーバーサイドレンダリングを利用したアプリケーション開発

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです
勤務地住所		・東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口徒歩10分
就業場所の変更の範囲		雇入れ直後:渋谷本社変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	700 万円〜1200 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 7,000,000円 -12,000,000円業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。・年収700万円の場合月給:583,400円 (基本給:444,400円　時間外手当:139,000円) ・年収1,200万円の場合月給:1,000,000円 (基本給:761,905円　時間外手当:238,095円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼交流支援・サークル制度: 5,000円/月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。・ランチ補助:1,500円/月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。・Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事・慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援・副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています・語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。・資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。・本読み放題 ▼ライフイベント支援・マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。・出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。・育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等・オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇) ・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)