【土木施工管理】トンネル工事の管理者/資格を活かせる/各種手当充実/高水準年収

企業情報

事業内容	サマリー【事業概要】当社は、トンネル工事およびトンネル補修工事において、全国でもトップクラスの特殊技術を有する土木工事会社です。その高い技術力は地元の公共工事でも評価されており、国土交通省から「工事成績優良企業」として2年連続(2014年、2015年)で認定されています。　また、技術力だけでなく、社員の安全と健康を最優先する経営姿勢も特徴です。厚生労働省の「安全衛生優良企業」(2016年～2018年)や、経済産業省の「健康経営優良法人」(2017年～2019年)にも連続で認定されています。　【事業の具体的な特徴】 1. トンネル工事 1939年の創業以来、「トンネル屋」としての専門性を追求してきました。特筆すべき実績として、1957年(昭和32年)に「世紀の難工事」といわれた黒部第4発電所建設工事(第5工区・大成建設)に参画した経験があります。このプロジェクトでは、巨大な地下発電所本体のほか、34度の急勾配を持つインクライン(傾斜鉄道)や、100度を超える高熱岩盤を掘削する放水路(高熱隧道)など、極めて困難な施工を担当しました。　近年では、2014年に福島県から直接受注した「御代田トンネル」や「滝トンネル」を成功させ、専門工事業者としてだけでなく、総合的なトンネル建設マネジメントにおいても高い能力を発揮しています。　 2. 一般土木工事国や福島県、福島市などが発注する公共事業から、民間企業の施設工事、さらには個人住宅の外構工事まで、土木工事全般を幅広く手掛けています。東北地方整備局から「工事成績優秀企業」として表彰される(2013、2014年度)など、顧客のニーズに応える質の高い施工を提供しています。　 3. トンネル補修工事専門工事業者としての深い知見に基づき、既設トンネルの現地調査と分析を行います。その上で、現実的かつ効果的な補修方法を提案・施工します。提案の際は、美観(見た目の良さ)や補修後のメンテナンスのしやすさにも配慮している点が特徴です。　特に、同社が開発し特許を取得した「点導水工法」(トンネル漏水対策)は、漏水の根本原因を熟知しているからこそ生まれた技術であり、効果・美観・保守性を兼ね備えています。その他、コンクリートの剥落やひび割れ(クラック)対策などについても、専門家の視点から最適な工法を提案しています。

事業内容

サマリー

【事業概要】
当社は、トンネル工事およびトンネル補修工事において、全国でもトップクラスの特殊技術を有する土木工事会社です。その高い技術力は地元の公共工事でも評価されており、国土交通省から「工事成績優良企業」として2年連続(2014年、2015年)で認定されています。
　
また、技術力だけでなく、社員の安全と健康を最優先する経営姿勢も特徴です。厚生労働省の「安全衛生優良企業」(2016年～2018年)や、経済産業省の「健康経営優良法人」(2017年～2019年)にも連続で認定されています。
　
【事業の具体的な特徴】
1. トンネル工事
1939年の創業以来、「トンネル屋」としての専門性を追求してきました。特筆すべき実績として、1957年(昭和32年)に「世紀の難工事」といわれた黒部第4発電所建設工事(第5工区・大成建設)に参画した経験があります。このプロジェクトでは、巨大な地下発電所本体のほか、34度の急勾配を持つインクライン(傾斜鉄道)や、100度を超える高熱岩盤を掘削する放水路(高熱隧道)など、極めて困難な施工を担当しました。
　
近年では、2014年に福島県から直接受注した「御代田トンネル」や「滝トンネル」を成功させ、専門工事業者としてだけでなく、総合的なトンネル建設マネジメントにおいても高い能力を発揮しています。
　
2. 一般土木工事
国や福島県、福島市などが発注する公共事業から、民間企業の施設工事、さらには個人住宅の外構工事まで、土木工事全般を幅広く手掛けています。東北地方整備局から「工事成績優秀企業」として表彰される(2013、2014年度)など、顧客のニーズに応える質の高い施工を提供しています。
　
3. トンネル補修工事
専門工事業者としての深い知見に基づき、既設トンネルの現地調査と分析を行います。その上で、現実的かつ効果的な補修方法を提案・施工します。提案の際は、美観(見た目の良さ)や補修後のメンテナンスのしやすさにも配慮している点が特徴です。
　
特に、同社が開発し特許を取得した「点導水工法」(トンネル漏水対策)は、漏水の根本原因を熟知しているからこそ生まれた技術であり、効果・美観・保守性を兼ね備えています。その他、コンクリートの剥落やひび割れ(クラック)対策などについても、専門家の視点から最適な工法を提案しています。

仕事内容

職種		技術職
職種内容		施工管理
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		【募集職種】・トンネル工事管理者(施工管理) 【業務概要】・トンネル工事現場において、現場責任者として施工指導・安全管理・工程管理など現場運営全般を担っていただきます・当社の施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に入れます・本ポジションは土木施工管理技士2級以上を必須とします【連携部署】・現場運営については工事部・作業所と連携・安全管理については工事部・作業所・安全部と協働・人員手配や総務・経理関連は総合管理室と連携・フォロー体制が整備されており、対応窓口が明確です【具体的な業務内容】・施工計画の策定・管理・施工現場の安全・品質・工程・コスト(採算)管理・元請や自治体担当者との調整(元請工事時) ・施工図の作成・修正対応・協力会社の選定・折衝・調整・各種書類作成・報告業務・原価管理　【この仕事の魅力】・社会インフラの維持に携わり、地域住民の安全や災害対応に貢献できるやりがいがあります・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります【身につくスキル・資格】・トンネル補修・トンネル施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます・火薬取扱資格など、現場で有用な資格取得の機会があります【期待されるミッション】・提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進・関係者の要望を踏まえた納期内完成の実現と、事業拡大に向けた現場・組織・業績の向上　【この仕事のメリット】・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる【会社の特徴】・トンネル施工を専門とし、地域に根差した実績を持つ企業です・トンネル新設・補修・一般土木の各技術を融合させ、難易度の高い工事にも対応しています
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景		組織強化による増員
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・学歴不問・現場での実務経験5年以上・2級土木施工管理技士の有資格者・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・マニュアル車の運転が可能な方
歓迎/尚可	・1級土木施工管理技士の有資格者

勤務地

勤務地		福島県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		【本社】住所:福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1 勤務地最寄駅:福島交通飯坂線/平野駅 ※マイカー通勤可・駐車場有。任意保険加入のこと。　【勤務地について】・配属表記は「福島」ですが、福島本社での常駐勤務はありません。・自宅を拠点に、全国の各現場へ出張していただく勤務形態です。・案件により稼働期間は数週間〜数か月と多岐にわたります。・工事期間中は原則としてホテル等へ宿泊、　長期出張の場合はマンスリーマンション等を会社で手配します。・週末など希望のタイミングで自宅へ帰宅可能で、宿泊費・出張交通費は会社負担です。
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】各工事現場(県内外ともにあり)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の労働条件に変更はありません。
就業時間		08:00〜17:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均11時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	320,000円〜427,225円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 230,309円〜256,950円固定残業代 56,691円〜100,275円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】想定年収:500万円～800万円月給:320,000円～427,225円(一律手当を含む) 基本給:230,309円～256,950円その他固定手当/月:33,000円～70,000円固定残業手当/月:56,691円～100,275円(固定残業時間40時間0分/月) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします　 ■昇給:有 ■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績 ■固定残業手当は「保証給」の名称で支給 ■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000～25,000円)、作業所手当(10,000～35,000円) 　【勤務時間補足】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間:40時間00分休憩時間:60分時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00～17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00～17:00 20:00～5:00 <その他就業時間補足> ■1年単位の変形労働制 ※上記の他、20時～5時 ■残業:月平均11時間
福利厚生	・各種社会保険完備・通勤手当:実費支給　※月30,000円まで・退職金制度:勤続3年以上・定年制度:65歳・退職金共済加入・退職金制度あり(対象:勤続3年以上) ・財形貯蓄あり・企業年金:確定給付年金・特殊作業手当:10,000円～30,000円・隔地赴任手当:35,000円・帰省手当:実費全額支給(月3回まで) ・インフルエンザ予防接種全額補助・生命保険(3大疾病)加入・資格取得助成制度(全額補助) ・人間ドック受診(35歳以上) ・借上げ社宅(家賃・共益費の80%会社負担) ・フィットネスジム契約(セントラル福島) ・業務改善提案制度・家族手当・その他資格手当:当社規定の資格(建設機械施工技士など)保有者には別途資格手当支給 *パソコン・スマホ・iPad・社有車を無償貸与　 <育休取得実績> 取得実績あり　 <教育制度・資格補助(補足)> 担当者と所長が連携して新人のキャッチアップ体制を整備しており、必要に応じて所長と部署長が共同で課題解決やフォローを行う体制です。
休日休暇	週休2日制
休日休暇に関する補足事項	★年間休日117日★(2026年度は120日予定) 土曜・日曜・祝日　※会社カレンダーによる(1年単位変形) 土曜は年間3～4日出勤日有 GW・年末年始休暇ありお盆給は有休奨励日で消化