【AI活用推進】AIオペレーションエンジニア

• SE(Web・オープン系)

<チーム構成>
AIイノベーション本部　AIトランスフォーメーション部 推進ユニット
7名(ユニット長・メンバー6名)
※2025年10月新設された部署です

AIオペレーションエンジニアは、グループ全体のAI活用基盤を構築・運用し、非連続な生産性向上を技術で実現していただくポジションです。

【業務詳細】
1. AI活用プラットフォームの構築・運用
・ナレッジベースシステムの設計・構築
・ローコード/ノーコードツール(Dify、Make、Zapier等)の導入・運用
・社内向けAI活用基盤の整備
・各事業部が使える共通基盤の提供
2. AI活用のPoC・先行実験
・生成AI/ローコードツールを活用した業務効率化の検証
・ベストプラクティスの技術的検証と横展開
・横展開可能な技術パターンの抽出
3. 技術判断・外注管理
・AI関連ツールの選定・導入判断
・外注ベンダーの技術管理
・技術仕様書作成

会社の定める業務に変更の可能性があります。

当社は「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、個人が抱える課題から、その先にある世の中の課題まで、安心と喜びをさまたげる社会課題を、事業を通して解決していくことを目指すソーシャルエンタープライズです。
社是「利他主義」を根幹にテクノロジーで 不動産業界を革進すべく、全社員がデータ/AI を活用できる“デジタル・カンパニー”への変革を進めています。
生成AIの台頭により、業務スピード・提供価値の両面で非連続な成長機会が到来しました。そこで私たちは、AICoEを新設し、あらゆる業務プロセスを AI で再定義し、「より早く・より賢く・より創造的に働ける組織」へ進化することを目指しています。

■AI 業務革新ハブ(AI Center of Excellence)のミッション
新設する AICoE の役割は
①生成AIの共通基盤・ガイドライン整備
②全職種を対象としたシチズンデベロッパー育成
③AI活用PoC の高速推進
これらを通じて、グループ全体の業務効率と付加価値創出を最大化することです。

■今回募集するポジション
グループ全体のAI活用を加速し、非連続な生産性向上を実現するため、AI活用基盤の構築と運用を担うエンジニアを募集します。
現在、グループ各社・各部門でのAI推進に大きな開きがあり、機会損失が発生しています。AIトランスフォーメーション部の新設に伴い、ナレッジベースシステム、モニタリングダッシュボード、ローコード/ノーコードツールを活用した共通基盤を構築し、全社のAI活用を技術面から支える中核メンバーを募集します。

以下すべての経験を満たす方

・ローコード/ノーコードツールの実務経験(1年以上)
・生成AI(ChatGPT、Claude等)の業務活用経験
・データ可視化・ダッシュボード構築経験
・システム統合・API連携の実装経験
・クラウド環境での開発・運用経験

・プラットフォーム/基盤システムの構築経験(2年以上)
・社内向けシステムの0→1構築経験
・DX推進・業務効率化プロジェクトの経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築・運用経験
・MCP(Model Context Protocol)の実装経験
・Python、JavaScriptでの開発経験
・データパイプライン設計経験