【新規ポジション】全社横断マーケティング担当者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

労働者派遣事業(派27-304816)
有料職業紹介事業(27-ユ-302960)
アウトソーシング(業務請負・委託)

主力製品・サービス

<人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス>
短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
配属部署 新規部署立ち上げ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社の全社横断マーケティング担当者として、企業のブランド戦略、プロダクトのプロモーション、オンライン・オフライン施策の立案・実行など、多岐にわたるマーケティング活動をリードしていただきます。特に、複数の部門と連携し、全社的なマーケティング戦略の統一と推進を担当する重要なポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです:

・全社マーケティング戦略の立案: 企業全体のマーケティング目標と方針を策定し、各部門と連携して実行する。
・ブランド戦略の推進: ブランドの認知度向上やブランド価値を高めるための施策を実施。
・プロダクトマーケティング: 製品やサービスの市場導入戦略の立案、競合分析、マーケットリサーチの実施。
・データ分析と報告: マーケティング施策の効果測定と改善案の提案。データドリブンでマーケティング施策を最適化。
・クロスファンクショナルチームとの連携: 営業、営業企画、経営企画、人事、管理部などの各部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進。
予算管理とKPI設定: マーケティング活動の予算管理、KPI設定、成果の追跡。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

現在、メインの海外人材の派遣事業に加え、複数の新規事業の立ち上げ準備中です。
事業規模の拡大に伴う取引先企業の増加、登録スタッフの増加や本社所属の社員数の増加が著しく、これらは積極的な営業活動ならびに採用活動に支えられてきました。

そんな当社では、データを用いた計画やKPIの設定や、市場調査、PR戦略を始めとした、顧客や登録スタッフのニーズや当社の強みを反映したマーケティング戦略が不足しております。

そのため事業内容に関わらず、全社を横断しサービスごと、部門ごとのマーケティング戦略を0から生み出し運用できる方を探しています。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・マーケティング分野での実務経験(3年以上)
・全社横断的なプロジェクトの推進経験がある方、複数部門と連携して業務を進めた経験
・ブランド戦略、デジタルマーケティング、データ分析の知識と実務経験
・自発的かつ柔軟な対応力、課題解決能力

歓迎/尚可

・マーケティングオートメーションツールやCRMツールの使用経験
・SEO、SEM、SNSマーケティングなど、デジタル領域の深い理解

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪市中央区内本町2丁目4-12 中央内本町ビル4F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変更はございません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 25円〜50円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

(記入なし)

福利厚生

■昇給 年1回
■賞与 年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服OK!)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(12/28~1/5)※2024年度実績
■夏季休暇(8/10~8/14)※2024年度実績
■GW休暇(5/3~5/6) ※2024年度実績
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得できます!

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