【神奈川県/財務管理職候補】創業50年以上×グループの安定基盤で財務業務をお任せ!年間休日120日以上&賞与年4回支給のワークライフバランスが抜群の企業◎

2025.11.25

セールス・営業

企業情報

事業内容	サマリー ■都市緑化および造園事業■ 企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。　　・造園緑化事業公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の植栽外構の企画・設計・施工　・緑地管理事業マンション・商業施設などの植栽の維持管理　・ゴルフ場管理事業　ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事　・指定管理事業指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営

仕事内容

職種		管理
職種内容		財務
配属部署		経営管理本部財務部
配属部署詳細		部長を含めた4名体制(40代～60代)で構成されています。同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 　【在籍メンバーの内訳・仕事内容】部長:部内統括、業務フォロー社員:月次決算、月次決算(グループ会社関連) 社員:現金管理、固定資産管理社員:月次決算・四半期決算
仕事内容		まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。今回の財務管理職候補のポジションは2～5年後に課長、その後部長になる人財を募集します。　　【具体的な業務】・決算業務(四半期)単体・連結(100%子会社1社) ・親会社との予決算連携・財務業務(入出金) ・税務申告(税理士法人との共同) ・部内のマネジメント　　【今後実施したい業務】・業務効率化、品質向上の企画・立案・実施　　具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。日々新しい業務に挑戦し、財務のスペシャリストとして、また管理職候補として着実にスキルアップできる環境です。
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景		大手グループとしての安定基盤のもと、今後さらなる事業成長と経営基盤の強化を見据えています。これに伴い、経営管理本部財務部では、財務部門の体制強化が急務となっています。現状の業務に加え、今後は「月次決算の早期化」や「財務分析の高度化」、「業務プロセスの効率化」を推進していく計画です。そこで今回、これまでのご経験を活かして、これらの変革を共に推進し、将来的には部門の中核を担っていただける新たな仲間を募集することになりました。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
・経理・財務の経験3年以上

歓迎/尚可

【歓迎】
・建設経理士
・建設業(特に造園業)経理の経験者
・業務改善推進の経験者
・マネジメント経験者
　　
【求める人物像】
・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方
・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方
・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方
・財務会計に関する知識を有し、常にアップデートする方

勤務地

勤務地		神奈川県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		〒225-0003　神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 　【最寄り駅】東急田園都市線たまプラーザ駅より徒歩15分たまプラーザ駅南口12番バス停より ( 東急バスた91.92.93.94.95.99系統) バス約5分「新石川2丁目」下車徒歩約1分　東急田園都市線・横浜市営地下鉄線あざみ野駅より徒歩13分あざみ野駅西口4番バス停より ( 東急バスた26系統) バス約5分「新石川2丁目」下車徒歩約1分
就業場所の変更の範囲		転勤について:当面転勤なし全国に支店営業所があるため、将来的な異動の可能性はございます。転勤の場合は、引っ越し代は全額会社負担、家賃補助は9割会社負担(上限あり)となります。　【雇入れ直後】現在記載の就業場所【勤務地変更の範囲】変更なし
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中も給与に変動はありません。また試用期間は短縮する場合もあります。
就業時間		09:00〜17:30
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均11時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	520 万円〜567 万円
賃金制度	完全月給制
月給	308,130円〜339,150円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】想定年収:520万円～567万円月給:308130円～339,150円 ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。　　 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　　【勤務時間補足】 9:00～17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00～13:00) 時間外労働有無:有
福利厚生	★プライム上場並みの充実した福利厚生★ 各種社会保険完備通勤費全額支給退職金制度定年:60歳　 ★教育制度・資格補助補足★ 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。また資格取得時には報奨金を支給します。現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ―――2025年4月から――― ・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大・監理技術者手当の金額アップ　 <その他補足> ■連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始) ■単身赴任手当(引っ越し代:全額負担　家賃補助:9割会社負担※上限あり) ■遠隔地手当 ■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度 ■独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度) ■制服・業務用PC・携帯電話貸与・財形貯蓄制度あり ■東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業) ■東急グループ福利厚生メニュー(イーウェル『WELBOX』)の利用 ■会社契約会員制保養施設の利用 ■とうきゅうグループ団体保険(団体割引価格の各種保険制度)が利用可能 ■従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス) ■選択型カフェテリアプラン制度
休日休暇	土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	★年間休日120日★ ・完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇(年次休暇・結婚休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇・フレッシュアップ休暇・ボランティア休暇・試験準備休暇・ファミリーサポート休暇・赴任準備休暇) ※年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇、グループ記念日(5月1日) ・産休・育休(※取得実績あり) ・5日以上連続休暇取得可能!