人材開発

• 人事

雇用元:D&Dマネージメント　
出向先:D&Dホールディングス

<部署構成>
男性:3名　
女性:5名　
合計:8名

<部署雰囲気>
会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。

人材開発ポジションとして、採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます。

<具体的には>
■研修・育成関連
・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営
・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進
・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計
・新卒入社者に対する各種研修(入社前・入社時・入社後)の企画・実施
・その他、教育施策に関連する業務全般

■採用関連
・求人媒体の選定・原稿作成および管理
・人材紹介会社(エージェント)対応
・書類選考、面接日程の調整、面接実施
・企業説明会の企画・実施
・その他、採用活動に関連する付随業務

当社業務全般

当社では、今後のさらなる事業拡大を見据え、採用体制の強化と社員研修・人材育成の充実を目的として、人材開発ポジションの増員を行います。

・事業会社における人事関連業務の経験(正社員採用、従業員研修、オンボーディング研修などのいずれか)

(記入なし)