【経理係リーダー】急成長ベンチャーの経理体制を構築

企業情報

事業内容	サマリービジネスコンサルティング/コールセンター/ビジネスサポート主力製品・サービス【事業】株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。【経営戦略】ンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。

事業内容

サマリー

ビジネスコンサルティング/コールセンター/ビジネスサポート

主力製品・サービス

【事業】
株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。
人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。
コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。
さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。
【経営戦略】
ンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。
人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。
さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。

仕事内容

職種		管理
職種内容		経理
配属部署		経理課
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		組織編成を機に、経理業務の業務改善に積極的に取り組んでいただきます。日々の月次処理や経費精算といった基本業務から、会社を成長させるための効率化・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。経験と能力に合わせて、以下の業務を段階的にお任せします。 ■日次・月次業務　仕訳入力　経費精算　月次決算の実施 ■年次業務　年次決算業務のサポート ■業務改善　経理業務のフロー見直し　新たなシステム導入の提案・実行
従事すべき業務の変更の範囲		職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
募集背景		新体制を共に創り上げる経理チームリーダーを募集します。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	■経理、会計いずれかの経験2年以上 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
歓迎/尚可	■会計事務所・税理士法人での就業経験 ■簿記2級以上をお持ちの方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		■勤務地東京都港区西新橋 3-25-33 フロンティア御成門 ■最寄駅都営地下鉄都営三田線御成門駅徒歩3分東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩7分 JR山手線浜松町駅徒歩15分
就業場所の変更の範囲		※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。(出向先を含む)
喫煙環境		その他屋内禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め有り有期労働契約を更新する場合の基準: ※契約期間終了時の勤務状況等により判断し、契約更新契約期間は最大1年間まで延長する場合有 ※正社員登用予定となります。(双方の合意がある場合のみ)
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。
就業時間		09:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		■就業時間:下記いずれかの選択制 ①9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ②10:00～19:00(実働8時間/休憩60分)
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	605 万円〜673 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	441,000円〜496,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収 605万円～673万円月給制月給 44万1千円～49万6千円残業代は、1分単位で支給 ■賞与実績:年4回昇給:年2回(正規登用後) 賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) ※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となる可能性がございます。 ※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。
福利厚生	■役職手当・退職金(勤続3年以上) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会補助
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	◆年間休日:下記いずれかの選択制・年間休日110日:シフト制・年間休日120日:土日祝休み ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)