【大阪】総務職 ~バックオフィスから会社を支えるポジション~

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

集合住宅向けインターネットサービス「e-Broad光マンション」の提供を通じて、マンションの空室対策や物件価値の向上を支援しています。入居者は入居初日から手続き不要で高速インターネットを無料で利用でき、オーナーや管理会社は導入費用を抑えつつ物件の競争力を高めることが可能です。また、通信インフラの設計・施工・保守からサポートまで一貫して提供しており、全国規模でのサービス展開を行っています。

主力製品・サービス

・集合住宅一括型インターネット
「e-Broad光マンション」、「e-Broad光マンション Wi-Fi」、「e-Broad 光マンションwith IoT」

・e-Smart System Series
オートロックシステム 「eRUS(エルス)」
スマートロック 「eRemiey(エレミー)」
ネットワーク防犯カメラシステム 「eMIRU-R/C(エミル-アール/シー)」
デジタルサイネージ「e-Broad Signage」

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
配属部署 管理本部
配属部署詳細

管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20~30代のスタッフを中心に9名(男性:6、女性:3)のスタッフが配属されています。

仕事内容

■詳細:総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。
【運営業務】行事運営・共有事項の配信・インフラ整備(システム改善等)
【各種管理】備品・車両・設備の不具合対応
【来客対応】業者対応・郵便物対応

労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。

■勤務地:大阪本社(本町エリア)での勤務となります。

■仕事のやりがい:
事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。
しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。
自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。
「こうした方がもっと良くなるのでは?」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。
単調な作業だけでは物足りない方、
自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、
新しいことに挑戦できる環境を求めている方。
私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか?
管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

会社規模拡大に伴う組織強化のため増員募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆総務職経験3年以上(内容問わず)
◆ファシリティー業務のご経験がある方
◆基礎PCスキル(ExcelにてVLOOKUP、IF関数等の操作ができる方)

歓迎/尚可

【下記に1つでも該当する方歓迎】
□他人のために働くことに喜びを感じる方
□人前で目立つよりも裏方として働くのが好きな方
□几帳面で細かなところにもよく気が付く方
□ルールが曖昧な事柄でも臨機応変に業務をこなすのが得意な方
□ネットワーク、システム構築が得意もしくは興味がある方
□オフィスワークに関する幅広いスキルを身に付けたい方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪本社
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インターワンプレイス本町6F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇に変更はございません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 364 万円〜472 万円
賃金制度

日給月給制

月給 270,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
180,000円〜180,000円
固定残業代
36,097円〜46,792円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■資格手当

福利厚生

■基金型確定給付企業年金
■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)
■住宅手当(月9,000~11,000円)※会社規定に基づく
■昼食手当(月6,000)※会社規定に基づく
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■ウォーターサーバー有

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※月・土は隔週シフト制で休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
※産休育休実績あり(男性スタッフ含む)

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