【第二新卒歓迎】出張シェフのマッチングサービス事業推進メンバー募集!新しい食のサービスを共に育てる仲間を募集!

企業情報

事業内容	サマリー ■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 ■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、13期連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 ■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。主力製品・サービス・営業支援事業・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。・組織構築支援事業・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。・業務効率化支援事業「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。《例》・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営

事業内容

サマリー

■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、13期連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。

主力製品・サービス

・営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

・組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

・業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営

仕事内容

職種		経営
職種内容		事業企画・事業統括
配属部署		経営企画室
配属部署詳細		部署の人数:7人 20～30代のメンバーが活躍中!同世代のメンバーが多いため切磋琢磨しやすい環境です
仕事内容		【クラウドシェフについて】自宅やオフィスにプロのシェフを呼び、目の前で本格料理を楽しめる出張料理マッチングサービスです。特別な記念日や家族の食卓、仲間とのパーティーなど、日常から非日常まで“食の時間”をより豊かにするお手伝いをしています。シェフの検索・予約・チャット・決済までを一貫して行えるシステムで、ユーザーとシェフが安心して出会える仕組みを提供しています。そして今回、急成長中の本サービスにおいて、ユーザー・シェフ双方の満足度向上と、事業拡大に向けた仕組みづくりを担うメンバーを募集します。【具体的な業務内容】・お客様からのお問い合わせ対応(メール・電話・チャットなど) ・シェフとのスケジュール調整・マッチングサポート・予約・決済・返金などの事務処理・オペレーション設計・マニュアル整備などのサービス改善業務・SNS・マーケティング施策の補助(Instagram/TikTokなど) ・プラットフォーム改善、協業プロジェクトの推進・データ分析や改善提案ご希望やスキルに応じて、面接・企画・業務設計などにも関与していただけます。【研修について】早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどにかけてみっちりと実施しております! ★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします! ■30代中盤　コンサル職・アイドマの経営理念・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感・9つの約束を大事にしている意味、経緯・夢の実現のために自分がどういったマインド、アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。ありがとうございました。
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		・増員募集・更なる組織強化
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須条件】・社会人経験2年以上・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート・チャットツールなど) ・顧客対応経験(営業/カスタマーサポート/事務など)のある方歓迎
歓迎/尚可	【歓迎要件】・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験・カスタマーサクセス/カスタマーサポートの経験・個人のお客様対応(BtoC)経験・飲食・サービス業界での実務経験(シェフ・ホール・予約管理など) ・事業オペレーションの改善・仕組み化に携わった経験・マーケティングやSNS運用の経験(Instagram/TikTokなど) ・社内外のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験【求める人物像】・新しいことに前向きに挑戦できる方・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方・お客様第一の丁寧な対応ができる方・チームで協力しながら業務を進められる方・成長中のサービスを一緒に作り上げたい方・責任感が強く、主体的に課題解決に向き合える方・推進力があり、アイデアを出すことが好きな方【社風】「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。【マッチする人】社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。【マッチしない人】 1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い(当社では後輩の為にも時間を使う必要がある)、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。

必須要件

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート・チャットツールなど)
・顧客対応経験(営業/カスタマーサポート/事務など)のある方歓迎

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・カスタマーサクセス/カスタマーサポートの経験
・個人のお客様対応(BtoC)経験
・飲食・サービス業界での実務経験(シェフ・ホール・予約管理など)
・事業オペレーションの改善・仕組み化に携わった経験
・マーケティングやSNS運用の経験(Instagram/TikTokなど)
・社内外のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦できる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・お客様第一の丁寧な対応ができる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・成長中のサービスを一緒に作り上げたい方
・責任感が強く、主体的に課題解決に向き合える方
・推進力があり、アイデアを出すことが好きな方

【社風】
「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。
その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。

【マッチする人】
社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。

【マッチしない人】
1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い(当社では後輩の為にも時間を使う必要がある)、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		※原則オフィスワーク
勤務地住所		【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		本採用と条件面の変更なし
就業時間		09:00〜18:30
休憩時間		90分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	350 万円〜750 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	270,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 200,412円〜371,134円固定残業代 69,588円〜128,866円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	想定年収:350万円～750万円月給:27万円〜50万円 ※固定残業見込み45時間を含む(給与により変動) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします【賞与】年4回以上(半期ごと/毎月支給) ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。【入社後について】当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。平均年齢:32歳平均年収:677万円 ◎役職ごとの平均年収メンバー:456万円チーフ:513万円リーダー:645万円マネージャー:1015万円事業部長:1919万円 ◎昇給スピードメンバー(入社時)➡チーフ:1年～1年半チーフ➡リーダー:1年～1年半リーダー➡マネージャー:1年～3年
福利厚生	【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています) ■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算 ■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助) ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給) ■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています) ■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス【職場環境】＼快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	<年間休日120日以上> ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇