【マーケティング経験歓迎】求人コンテンツのマーケティング企画職

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。

エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。

エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • リサーチ・データ分析・市場調査
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■チームの特徴:
・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。
・当ポジションはその組織内にある5名弱の少数精鋭のチームです。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

【業務内容】
〇企画
過去のデータをもとに検証の方向性を計画する
例)求人原稿のA/BテストにおけるKPI、KGIの設定など

〇原稿の効果検証業務
サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定
収集データに基づいた、効果的なキャッチコピー、仕事内容、画像などの基準設定
チームメンバーが集めた分析結果をもとに次の検証アクションを決定

〇検証結果のレポーティングとデータ活用支援
本社部門への検証結果の報告、レポート作成
分析データに基づいた業務改善案とナレッジの展開

【ウェルミージョブについて】
ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。

■研修:
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。

従事すべき業務の変更の範囲

■職務内容
・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

募集背景

今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・マーケティングの実務経験。
・広告代理店での営業の経験。
・企画編集の経験(WEB、紙媒体問わず)。
・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験。

歓迎/尚可

・Google Analytics、ヒートマップツール等を用いた、定量的なデータ分析・レポーティングの経験。
・Excel(関数, ピボット)など、分析・集計に役立つツールの利用経験。
・人事採用、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人広告作成事務のご経験。

勤務地

勤務地
  • 北海道
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)

就業場所の変更の範囲

記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

・転勤:なし(現状札幌拠点のみのため)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 08:50〜18:00
就業時間に関する補足事項

8:50~18:00(休憩時間:1時間10分)

休憩時間 70分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 383 万円〜502 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:383万円~502万円
月収:307,500円~403,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当5時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

・通勤交通費(上限35,000円/月迄)

福利厚生

◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

・人事評価制度:あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2024年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。

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