【東京】サービスエンジニア

• 品質管理・品質保証

※採用は当社ですが、グループに出向となります。
　
部門全体人数:44名(東京営業所に勤務している総メンバー数です)
グループの人数:5名(内テクニカルのメンバー数です)
男女比　3:1
平均年齢:39.2歳(23歳～70歳)

【部門ミッション】
既存の取引先を中心としたバス・鉄道事業者様へ、当社製品(運賃箱や行先表示器など)の設置や保守・メンテナンスを中心に担当していただきます。また、消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案などの、売り上げUPための営業提案もお願いする予定です。
　
【入社後に任せる業務】
①東京営業所管内の、自社製品メンテナンス・保守全般を担っていただきます。
②新システムの導入全般を担っていただきます。
③取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売り上げUPのための活動もお願いする予定です。
　
【使用ツール・資格】
・エクセル、ワード、パワーポイントなどの一般的なofficeツール
・入社後は、電気工事士、IT関係(基本情報処理・応用情報処理等)などの、国家資格取得も取得していただきます。(支援制度あり)
　
【魅力・やりがい】
・バス・鉄道用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分のかかわった製品が実際に使われているところを目にすることにより、公共交通機関の礎となっていることも感じることができ、やりがいにつながっています。
　
【キャリアプラン】
・まずは、先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。将来的には、部門のマネジメントにかかわっていただくことも考えています
　
【勤務地】
・東京営業所
　
【キャリアステップイメージ】
・サービス担当→東部地区リーダー

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

欠員補充

・サービスエンジニアのご経験がある方
・電気機器の取り扱いのご経験がある方
・高卒以上の方
・運転免許をお持ちの方

【求める人物像】
・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。
・誠実かつ物怖じせず意見を言える方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
※公共交通事業者様が取引先となり、息の長い信頼関係の中で、製品を購入いただくため、経験も重要ですが、人柄や性格を重要視しています。