【セールス】【2025年上場】【年収800万円も可】顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる/創業5年目で累計顧客数300社突破のベンチャー企業

企業情報

事業内容	サマリー ◾️マーケティング支援事業・コンサルティング業務・広告運用業務・クリエイティブ制作業務ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。 2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。主力製品・サービス ◎デジタルマーケティング戦略立案から、広告運用(Web広告全般)、SEO対策、Webサイト・LP制作までの幅広い施策をワンストップで提供。 ◎HubSpotの公式認定パートナー(Gold Partner)として、マーケティングオートメーション(MA)、CRM、SFAの導入から運用支援、独自開発アプリ(Extension series)による機能拡張までサポート。 ◎マーケティング専門メディア(Marketing Spot)の運営を通じて、自社の専門性とブランド認知を高めている。収益モデル ◎Web広告運用、SEO施策、Web制作などの受託サービスによるサービスフィー収益。 ◎HubSpotの導入支援および運用コンサルティング、独自アプリ提供による月額課金型のストック収益。主要顧客 ◎急成長を遂げる人材業界を筆頭に、メーカー、金融機関、商業施設、サービス業など多岐にわたる業界の成長企業。 ◎創業からわずか5年で累計300社以上の支援実績をもち、業種業態を問わずマーケティング戦略の成功をサポート。

事業内容

サマリー

◾️マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。
2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。

主力製品・サービス

◎デジタルマーケティング戦略立案から、広告運用(Web広告全般)、SEO対策、Webサイト・LP制作までの幅広い施策をワンストップで提供。
◎HubSpotの公式認定パートナー(Gold Partner)として、マーケティングオートメーション(MA)、CRM、SFAの導入から運用支援、独自開発アプリ(Extension series)による機能拡張までサポート。
◎マーケティング専門メディア(Marketing Spot)の運営を通じて、自社の専門性とブランド認知を高めている。

収益モデル

◎Web広告運用、SEO施策、Web制作などの受託サービスによるサービスフィー収益。
◎HubSpotの導入支援および運用コンサルティング、独自アプリ提供による月額課金型のストック収益。

主要顧客

◎急成長を遂げる人材業界を筆頭に、メーカー、金融機関、商業施設、サービス業など多岐にわたる業界の成長企業。
◎創業からわずか5年で累計300社以上の支援実績をもち、業種業態を問わずマーケティング戦略の成功をサポート。

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材法人向け
配属部署		コンサルティング事業部
配属部署詳細		部署の人数:20 コンサルティング事業部は、取締役COOを中心に20名体制。スタジオ制(専門ユニット制)で運営されており、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど、多様な職種のメンバーが連携しています。東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などの出身者をはじめ、高い学習意欲と成長志向を持つメンバーが集まり、社内ナレッジを活用しながら実践的なスキルを磨いています。今回募集するセールススタジオは、セールスマネージャーを中心に3名で構成されたチーム。これまでは他職種との兼任でしたが、事業拡大に伴い、初の専任セールスポジションを募集します。クライアントの課題を深く理解し、マーケティング支援の知見を活かして提案を行う、成長フェーズの中核ポジションです。
仕事内容		問い合わせや紹介を通じて接点を持つ企業に対し、その経営課題が何であり、どのようなマーケティング支援が事業成長につながるのかを徹底的に考える営業職です。新規顧客との初回打ち合わせから提案・契約までを一貫して担当し、受注後は専門チームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単なる商品説明ではなく、顧客の経営課題を言語化し、最適な解決策を設計することが、このポジションの本質です。《具体的な業務内容》 ①初回打ち合わせ対応(インバウンドリード) 問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリングを実施します。「実は何に困っているのか」「事業成長のために本当に必要なことは何か」を、一緒に言語化していきます。 ②課題整理・提案設計ヒアリングで引き出した課題に対し、社内のマーケティングコンサルタントと連携しながら、最適な支援プランを組み立てます。広告運用・SEO・HubSpot導入・CRM運用など、ナウビレッジの支援領域は幅広いからこそ、顧客の真の課題解決に最も効果的な施策は何かを見極める必要があります。ここでの判断が、顧客の事業成長を左右します。 ③提案書・見積作成・プレゼンテーション提案内容を資料化し、ロジカルかつ分かりやすくプレゼンテーションを実施します。単なるサービス説明ではなく、課題に対する具体的な解決策を提示します。 ④契約・引き継ぎ対応受注後は、契約内容と顧客情報を整理し、マーケティングコンサルタントチームへ引き継ぎます。引き継ぎ後も顧客との関係を維持し、再提案やアップセル・クロスセルの機会創出にも関わります。【入社後のイメージ】入社後はOJTおよび既存メンバーの商談同席を通じて、ナウビレッジ独自の提案プロセスや支援内容、HubSpotの活用方法を学んでいただきます。セールスチーム立ち上げ初期メンバーだからこそ、営業資料や商談フローの整備など、チーム基盤づくりに主体的に関わることができます。営業活動は基本的にオンラインで実施し、全国の企業を対象に提案を行います。セールスマネージャーを中心とした少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりに大きな裁量があります。初期段階ではマネージャーやメンバーと連携しながら商談を進めますが、経験を積むにつれて、顧客課題の仮説設定から提案設計まで、より自らの判断で進めていくことになります。《支援顧客例》・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社・SaaSツールを扱うITベンチャー企業・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関・有名国公立大学の研究室
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		ナウビレッジでは、大手上場企業をはじめ幅広い業界のお客様からマーケティング支援に対して高い評価をいただいております。2025年の東京証券取引所「TOKYO PRO Market」上場により企業の認知度と信頼性が向上し、新規のお問い合わせやご相談が前年を大きく上回るペースで増加しています。この成長機会をしっかりと捉え、お客様の経営課題や事業課題に迅速かつ質の高い支援を提供するため、組織体制のさらなる強化と優秀な人材の拡充が必要となりました。新たな挑戦を楽しみながら、一緒に成長を目指せる仲間を募集します。
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・法人営業または法人折衝の実務経験・顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまでを行った経験マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。
歓迎/尚可	・デジタルマーケティング領域での提案・運用・支援経験・CRM/MAツール(HubSpotなど)の導入や活用経験・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験・IT/SaaSなど無形商材の営業経験

必須要件

以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業または法人折衝の実務経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまでを行った経験

マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。

歓迎/尚可

・デジタルマーケティング領域での提案・運用・支援経験
・CRM/MAツール(HubSpotなど)の導入や活用経験
・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験
・IT/SaaSなど無形商材の営業経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		最大週3日まで可能(条件あり)
勤務地住所		東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F 最寄駅:溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		条件変更なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	380,000円〜670,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 289,000円〜510,000円固定残業代 91,000円〜160,000円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	昇給:年2回(4月、10月) ※経験・能力を考慮して決定します ※上記には見込み残業代(40時間分/38万円の場合91,000円～、67万円の場合160,000円～)が含まれています。超過分は全額支給します。 ※試用期間:3か月(条件変動無し) ※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり
福利厚生	・社会保険完備・交通費全額支給(月上限3万円) ・健康診断(年1回) ・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く) ・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件あり) ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。・ウェルカムランチ制度・社員旅行(年1～2回程度を想定) 実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間休日実績125日(2024年実績) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日) 　┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇・特別休暇　┗戦略的休暇(2024年実績:2日間) 　┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間) 　┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)