マーケティング室 メディア企画職(総合職・正社員)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
  • イベントの企画・運営
配属部署 マーケティング室 メディア企画グループ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■仕事内容
新卒向け就活支援サイトのコンテンツ企画・編集~運営、開催イベントへの集客業務

自社媒体の新卒向け就活支援サイトで展開するコンテンツ企画の運営を行っていただきます!
年間約800本実施される、学生向け就活支援イベントの集客と運営を通じて、学生の就活支援、お客様である企業の採用支援を行います。

■業務内容
営業の受注後、自社主催の新卒向け就活支援イベントの広報・集客から当日の運営までを一貫して行います。
広報ツールとして、S N Sなども活用しながら、自社媒体のコンテンツ、イベントを学生に発信し自社媒体のブランディングを高めていく業務となります。
メンバーそれぞれが専任性を持って業務を行なっております。そのため、主体性・責任感を持って業務に取り組むことが可能です。1つ1つ丁寧に対応していくことで、大きな成果に繋げることができます。
新卒採用マーケットの変化に伴い、常に新たな手法を考え実践していくことには厭いません。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

欠員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Microsoft 365(Word、Excel、PowerPoint)基本的な操作スキル
・主体的に進行管理を行い、スケジュールに則って業務を進められる方

歓迎/尚可

・人材・広告業界での実務経験
・S N Sでのマーケティング業務経験
・採用イベント(オンライン含む)の運営経験
・W E Bサイトの運営保守実務経験
・有形、無形問わず企画業務の経験
・新卒就活生向け支援業務の経験(イベント運営、自社媒体企画運営等)
・幅広い年次の社員とコミュニケーションを取り業務を進められる方  

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

・リモートワーク原則不可
・育児休業テレワーク制度あり
・育児休業明けの社員向けに、週3日のテレワークをお子様が小学校3年生になるまで可能とする制度です。
・出社日は時短勤務、テレワーク日はフルタイムでの勤務となるため、収入の減少や業務が限定されるといったハードルを下げています。

勤務地住所

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制:無

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 340,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<想定年収>
400万円~650万円
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は諸手当を含みます。

<賃金形態>
月給制
月額:340,000円~420,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

<昇給有無>

<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

福利厚生

加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。)
年間休日日数120日
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、