機械部門技術士

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【水処理事業、設備工事事業を主軸に、これらの分野の環境ソリューション事業も展開】
工場、倉庫、社屋、ホテルなど多種多様な分野に於ける関連設備の設計・施工~維持管理はもちろん、
脱炭素化社会の実現に向けた省エネなどの環境ソリューション提案で
社会課題、企業課題の解決にお客様とともに取り組んでいます。

主力製品・サービス

DAIWAの特色と強み
feature01
建物内の設備関連、
ワンストップで請負います
ろ過・排水処理や純水装置などの水処理設備、給排水衛生設備、空調換気設備、消防設備など設備ごとの異なる業者手配を、弊社がまとめてお手伝いいたします。

feature02
提案・設計・施工・維持管理まですべてをサポート
します
「お客様のニーズに応える」この理念を軸に、お客様のご希望・ご要望をコンサルティングし、現地調査を行い、図面化して企画提案。施工後の維持管理まですべてDAIWAにお任せ下さい。

feature03
お客様が抱える施設の環境改善、省エネ問題などの解決方法をご提案
猛暑の影響による工場設備停止(高圧カット)の改善、企業に於けるCO2削減の目標達成へ向け、脱炭素化アイテムの提案、環境にやさしい除菌水提案など、お客様ごとに異なる課題を共に向き合い、最適な環境改善をご提案いたします。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 生産技術・生産管理
  • 品質管理・品質保証
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◤お仕事内容◢
工場、自治体施設、浄水場、下水処理場、産業排水設備などにおける 流体機器(ポンプ、送風機、圧縮機、配管・流量制御設備 等)の設計・技術指導・評価・改善対応をお任せします。
機械部門の「技術士」として、技術の中核を担い、プロジェクト全体をリードする役割です。

▼具体的には…
✓ 流体機器(ポンプ・ブロワ・圧力設備)の計画、設計、選定
✓ 現地調査、設備診断、性能評価
✓ トラブルシューティング/改善提案の立案
✓ 設備更新・改修に関わる技術検討・積算
✓ 行政基準やメーカー基準に沿った技術書類の作成
✓ 顧客(自治体・工場)やメーカーとの技術折衝
✓ 若手・技術スタッフへの技術指導

◤流体機器・機械技術について◢
ポンプ・送風機・配管・流体制御設備は、生活インフラ・産業インフラの根幹を支える重要な技術です。
DIAIWAでは、水処理設備・排水設備・冷却設備・空調設備・減圧設備など多岐にわたる領域で、設計から運用改善まで一貫して対応。

「機械技術 × 流体工学 × 環境技術」
この3つを掛け合わせ、持続可能な社会インフラを支えるプロフェッショナル集団です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

増員
◤募集背景◢
公共インフラ設備の老朽化対策、環境対策、省エネ需要の高まりにより、当社への依頼は年々増加しています。
特に技術士の専門性を必要とする案件が増えており、技術基盤をさらに強化するための採用です。

◤水と共に働くということ◢
水は形を変え、あらゆる場所で人々の暮らしを支えています。
私たちの仕事もまた、見えないところで社会インフラを支え続ける誇りある仕事。
「水五訓」に学びながら、柔軟かつ強く、そして謙虚に、お客様と社会に貢献していきます!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問 / 経験者のみ募集
▼求めている人物像
・技術士(機械部門:流体工学、流体機器、熱および動力エネルギー機器)

歓迎/尚可

▼歓迎要件
・ポンプ設備または流体機器に関する実務経験
・上下水道、産業排水、工場ユーティリティ設備での経験
・施工管理(予算管理含め)
・監理技術者(機械器具設置)
・エネルギー管理士 など関連資格
・プラント設備設計や積算の実務経験
・公共インフラ案件の経験者

勤務地

勤務地
  • 京都府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

京都府京都市西京区上桂北ノ口町246番2
(最寄駅:・阪急電鉄嵐山線「上桂駅」)

・阪急上桂駅から徒歩5分以内!
・マイカー通勤OK
・社用車を貸与OK
1人1台社用車を貸与しますので、社用車にて通勤いただいている方がほとんどです。自宅での駐車場が確保できない場合は、弊社にて自己負担無しで駐車場を月極で契約いたしております。
・ガソリン代・高速代・駐車場代など全額支給(実費負担なし)
・直行直帰OK!

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 450,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
369,900円〜493,200円
固定残業代
80,100円〜106,800円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給 450,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 6,000,000円 ~ 8,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 80,100円 ~ 106,800円
みなし残業時間 30時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

▼各種手当
・賞与:年1回
・決算賞与:年1回
・昇給:あり
・交通費:全額支給
・子ども手当:5,000円/月(子一人に対して)
・職能手当:1,000円~80,000円/月

勤務時間:変形労働制
平均労働時間:1日あたり8時間
・勤務時間:8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援
・制服貸与
・ロッカーあり
・交通費支給あり(全額支給)
・社用車貸与(ガソリン・高速・駐車場代も会社負担)
・PC/携帯/モニター/イヤホン貸与
・ドリンク支給あり(コーヒーやスポーツ飲料など飲み放題)
・ウォーターサーバーあり
・熱中症対策(保冷バッグ・ドリンク支給など)
・エクシブリゾートホテル利用

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

・週休2日制(休日は土・日・祝)
※社内カレンダーによる
・年間休日110日
・年末年始休暇
・夏季休暇(お盆)
・GW休暇
・有給休暇(10日~40日)

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、