企業情報
| 事業内容 |
サマリー
私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
|
|---|
仕事内容
| 職種 | マーケティング | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
|
|
| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
・ナレッジプラットフォーム事業 |
|
| 仕事内容 |
当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 ▼職務概要 ▼期待する成果 ▼主な顧客 ミッションは国内事業会社における当社の市場拡大・浸透、営業収益の最大化。 <業務内容> <マネジメント業務> |
|
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
雇入れ直後:仕事内容を参照ください |
|
| 募集背景 |
【募集枠:1名】 |
|
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・マネジメント経験(1年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング(ABM)の経験 |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
– リモートワーク:可(週3出社) |
|
| 勤務地住所 |
東京本社 |
|
| 就業場所の変更の範囲 |
雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅 |
|
| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
|
| 転勤の有無 |
有り |
|
| 転勤の有無に関する補足事項 |
希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
|
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 700 万円〜1250 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
・推定年収(昨年度賞与込) ・固定残業代 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ◆◇福利厚生◇◆ ◆◇勤務体制・働き方◇◆ |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間:127日 – 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) |
